وكانت المشرع الروماني هي الأساس الذي تقوم عليه الهيمنة العسكرية للإمبراطورية، ولكن الحفاظ على هذه القوة المهنية يتطلب نظاماً متطوراً للتعويض، إذ أن الأجور والمكافآت والمنح العقارية وغيرها من الحوافز لم تكن مجرد أدوات استراتيجية مصممة لاجتذاب المجندين، والحفاظ على الانضباط، ومكافأة الخدمة الطويلة، إذ أن فهم المكافآت المالية والمادية للجندي الروماني يكشف عن كيفية عمل الجيش كسياق مهني واجتماعي.

The Stipendium: Basic Pay and Its Evolution

حصل الفيلق الروماني على مرتب منتظم يسمى stipendiumمصطلح مستمد من المقاطع (البنزين) والعمل المتعلق بالدفع - في ظل الجمهورية الأولى، كان الجنود أساسا من المواطنين العسكريين الذين قدموا معداتهم الخاصة وخدموا بدون أجر رسمي، وقد بدأ العمل بهذا النصيب في حصار فياي (حوالي 406 بيسي) كبدل يومي للجنود، غير أن الإصلاحات الماريانية (107 بيس) هي التي حولت الجيش إلى قوة مهنية ذات أجر ثابت.

وفي وقت آب/أغسطس، كان هناك 225 دينارا سنويا فيلقا مشتركا، موزعا في ثلاث علاوات في السنة، وظل هذا المبلغ ثابتا نسبيا خلال القرن الأول من السنة، رغم حدوث زيادة دورية، فعلى سبيل المثال، زادت الأمبراطورة دوميتيان (81-96 CE) من المبلغ الإجمالي إلى 300 دينار في السنة، بينما كانت الأرقام اللاحقة تحت بند " سبتيموس سيفير " تدفعه إلى نحو 400.cibaria)ب( الملابس )ب(سترات)و( الأسلحة )arma-

وتباينت درجة الاستيبينيوم تفاوتا كبيرا حسب الرتبة. Aquilifer (النسرة) كسبت ضعف المعدل الأساسي، بينما الافتراض وحصل على قفزة ثانوية في السنة حوالي مرة ونصف، وجاءت أكثر القفزات دراما في رتبة سنتيون، وتراوحت أجور سنتوريون بين ٠٠٠ ١٥ و ٠٠٠ ٦٠ سيسترتي )٧٥٠-١٥٥ دينار( سنويا، حسب أقدمية قرنه في الفيلق، مما جعل الرفاق الأغنى في كثير من الأحيان قادرين على الاستثمار في الأراضي أو الدخول في السياسة المحلية.

ولم يكن الاستيبينيوم سخياً بالمعايير الحديثة، ولكنه دخل يمكن التنبؤ به في عصر عمل فيه معظم العمال موسمياً. قنابل (بدل السفر) عند التجنيد - مع مرور الوقت، تضاءلت القوة الشرائية للديناريوس بسبب التضخم وهدر العملة، وخاصة أثناء أزمة القرن الثالث، حيث عوض الإمبراطوريون أحيانا عن ذلك بإصدار تبرعات خاصة (انظر أدناه) أو بإضافة حصص إعاشة عينية، وبحلول أواخر القرن الثاني، انخفضت القيمة الحقيقية للملحق، مما دفع الجنود إلى طلب المزيد من المتبرعين بحكم الواقع.

الرهن في المنظور المقارن

وبغية تقدير الجدول، يعتبر أن جنديا مساعدا )غير مواطن( قد حقق أقل من مبلغ ١٥٠-٢٠٠ دينارا في السنة، وواجه شروط خدمة أطول )٢٥ سنة مقابل ٢٠-٢٥ سنة في حالة جنحة(، وبالتالي كان الأجر الأسطوري علامة على المركز في الهيكل الهرمي العسكري، وكان الدخل السنوي المشترك للمشرع الذي يبلغ ٢٢٥-٣٠٠ ديناري مماثلا للحصص النقدية التي يحصل عليها الفلاحونية في كثير من الأحيان.

ما بعد النص: التبرعات، واللووت، والمنح الخاصة

وفي حين أن المقبض قد وفر خط أساس، فإن الاتجاه المالي الحقيقي لفيلق يأتي من مدفوعات غير منتظمة ولكنها كبيرة تعرف باسم " النفقة " . donativa )عقود: دوناتيفوم( - كانت هذه الهدايا الإمبريالية التي كثيرا ما تقدم بشأن انضمام امبراطور جديد، أو أثناء الاحتفالات، أو بعد انتصارات كبرى، مثلا، ترك أوغسطوس طلبا في وصيته يمنح كل مؤسسة تبرعا قدره ٠٠٠ ١ من الغيلان )٢٥٠ دينارا(، وتلقى أيضا من هم الذين يصادرون السلطة عن طريق الجيش، تبرعا لا يستهان به.

لووت وزهور الحرب

كان الرعد محفزاً قوياً بعد حصار ناجح أو معركة، فيالق غالباً ما تقسم المدللات، الفضة، الأعمال الفنية، وقيم من العدو المنوبية وقد وزعت )الأساويل( عادة على أساس الرتبة، حيث أخذ الجنرال نصيبا وقسم البقية بين الجنود، وقد أدت بعض الحملات في الشرق، مثل حملة لوكولس ضد ميتريدس، إلى جعل الجنود فيليونين أغنى بصورة غير عادية، وقد يتراكم الجنود الأفراد ما يكفي من العزل للتقاعد في وقت مبكر، رغم أن العديد منهم قد حطموه، وقد اجتذبت الإمكانات المتاحة للثراء العديد من المجندين من الفئات الأفقر، ولا سيما خلال فترات التوسع العدوانية.

جوائز القيم والمنح النقدية

الشجاعة الإستثنائية يمكن أن تجلب فقر الدم (أ) مثل التاج (الكرونة)، أو العذاب، أو الأرصفة (الكراسية)، أو الفهال (الديسير)، أو هذه ليست مجرد زخرفة؛ وكثيرا ما تأتي مع علاوات نقدية أو ترقيات. corona muralis )لإنزاله أولا على جدار العدو( قد يحصل على مبلغ يعادل أجر سنة. corona civica ويحمل هذا التاج من الدولة معاشاً حياً يمنح لإنقاذ حياة مواطن، كما أن هذه المنح تولدت عنه مكانة اجتماعية هائلة في الفيلق وفي الحياة المدنية، ويحتفل بالمستفيدين في المواظب ويختارون في كثير من الأحيان لأداء مهام خاصة.

الترويج كطريق إلى الثروات

التقدم في الرتبة كان طريقا مباشرا إلى ارتفاع الأجور والامتيازات. الأميال الجشعة (الجندي الشيوعي)، يمكن لفيلق أن يرتفع decano (رئيس مجموعة خيام مؤلفة من ثمانية رجال) أو tesserarius أعلى رتبة غير مجهزة بالعمليات مثل الافتراض (الثانية في السنة الأولى من القرن) أو لافتة تلقى ثلاثة أضعاف الرصيف الأساسي أكثر الترقية التي تم تكريسها القرضوقد أدى هذا إلى دفع مرتب يتراوح بين ٠٠٠ ١٥ و ٠٠٠ ٦٠ سيسترتي سنويا )حتى القرن(، بالإضافة إلى قوة كبيرة ومركز اجتماعي، وقد تقاعدت قرون كثيرة من الثروات، التي كثيرا ما تملك مزارع متعددة أو تدخل في ترتيب العزلة، وبذلك أتاح السلم الوظيفي طريقا حقيقيا من الفقر إلى الرخاء لمن نجوا وميزوا أنفسهم.

تعويضات غير مالية: منح دراسية وامتيازات

وربما كانت أكثر المكافأة تحولاً على الفيلق هو الوعد بالأرض بعد الخدمة، وخلال الجمهورية الراحلة، استخدم جنرالات مثل ماريوس وسولا منح أرضية لتسوية المحاربين القدماء، وبناء شبكات العملاء السياسيين على نحو فعال. Aerarium Militare (الخزينة العسكرية) في 6 من وحدات التأمين الصحي لتمويل مكافآت التصريف وشراء الأراضي، وقد حصل فيليون أكمل 25 عاما من الخدمة على منحة نقدية (المنحة النقدية)praemia militare)أ( أو قطعة أرض في مستعمرة، يمكن أن تكون كبيرة: ففي بعض الفترات، حصل المخضرم على أرض كافية لدعم أسرة، في كثير من الأحيان في المستعمرات المنشأة حديثا في مقاطعات مثل غاول أو اسبانيا أو أفريقيا، وكانت الأرض عادة تخصصات من ١٥ إلى ٢٠ هكتارا، رغم أن المقاطعات تلقت قطعا أكبر، وقد خدمت المستعمرات فيتر أغراض مزدوجة: مكافأة الجنود والتحكم الروما الثابت على الأراضي المتجمعة.

الجنسية الرومانية والوضع القانوني

ولا يُسمح إلا للمواطنين الرومان بالخدمة في الفيلقين، ولكن الجنود المساعدين الذين لا يحملون الجنسية لأنفسهم وأسرهم بعد انتهاء مدة خدمتهم، وهذا حافز قوي للمقاطعات على دعم الإمبراطورية، وبالنسبة للفيلقين أنفسهم، فإن المواطنة تُمنح امتيازات قانونية، والحق في الزواج قانوناً (قانونياً).كونوبيليوم- وقدرة أطفالهم على منح الجنسية، كما يتمتع المحاربين أيضا بإعفاءات من بعض الضرائب ().immunitas- ومن واجبات مثل بناء الطرق أو العمل العام، وهذه المزايا القانونية تجعل الخدمة العسكرية طريقاً للتنقل الاجتماعي، لا سيما بالنسبة للرجال الريفيين الذين لم يكن لديهم أمل يذكر في التقدم. الأمانة العامة منح الجنسية للمساعدين كان أداة رئيسية للرومانية عبر الإمبراطورية

الامتيازات في التقاعد

In addition to land and cash, veterans often received a دبلوم (شهادة برونز) توثق تسريحهم المشرف، وتمنح هذه الوثيقة الجنسية للمساعدين ويمكن أن تشمل حقوق الزواج، ويحتفظ المحاربين أيضا بحق حمل السلاح، وكثيرا ما تكون الجمعيات المحلية (الكولقلي) التي تقدم الدعم الاجتماعي، ويدخل بعض السنكور المتقاعدين مناصب سياسية محلية في مستعمراتهم، ويصبحون منبوذين أو حتى قضاة، ويزيد الوضع الاجتماعي للمحاربين عن كونهم من المدنيين العاديين، ويعفون بذلك.

اقتصاديات حياة ليجيكية

ولكي يفهم المرء القيمة الحقيقية للدفع الفيلقي، يجب عليه أن ينظر في التكاليف التي تكبدها الجنود. stipendium خضعت للإقتطاعات من حصص الإعاشة (تخصيص حصص الإعاشة)cibaria)ب( الملابس )ب(سترات)و( دفع تكاليف المعدات )arma)٣( يمكن أن تصل هذه الخصمات إلى ٣٠-٤٠ في المائة من الأجر الإجمالي، وبالإضافة إلى ذلك، يتوقع من الجنود أن يساهموا في صناديق الدفن أو في تحقيق وفورات في خزانة الفيلق )١(.aes militare() أوغستوس: كل طلب من الجنود أن ينقذوا جزءاً من كل طلب لمنع الجنود من ثنيهم عن دفع أجرهم وضمان حصولهم على الأموال عند صرفهم، وهو برنامج للادخار القسري أساساً، مما يخلق مجموعة من رؤوس الأموال التي يمكن للدولة أن تستفيد منها أيضاً في حالات الطوارئ، وبحلول القرن الثاني، كان بعض الفيلقين يديرون نظامهم المصرفي، مما يسمح للجنود بسحب الأموال.

وقد يترك الأجر الصافي بعد خصمه فيلقاً يبلغ فيه حوالي ٠٢١-٠٥١ ديناراً سنوياً لتغطية نفقات شخصية - مبلغ متواضع ولكن يكفي للمعيشة الأساسية إذا تجنب أحدها الرذيلة، فالتغوط والشرب والبغايا هي صرف شائع على أجور الجنود، كما أن العديد من المشرعين يكملون دخلهم من خلال العمل الجانبي: فقد يستأجرون أنفسهم من أصحاب الأراضي المحليين خلال فترات سلمية )وإن كان ذلك عملياً محظوراً( أو ينخرطون في مشاريع تجارية صغيرة.

ومقارنة دخل الفرد فيلقه إلى دخل عامل مدني غير مهرة في روما أمر مفيد، إذ أن العامل المشترك الذي يكسب حوالي ١-٢ دينارا يوميا، ولكنه عمل فقط حوالي ٢٣٠-٢٥٠ يوما في السنة، مما أدى إلى دخل سنوي يتراوح بين ٢٣٠ و ٥٠٠ دينار، غير أن العامل كان عليه أن يدفع تكاليف السكن والغذاء دون أي إعانات، وبالتالي فإن العامل في الفيلي حصل على حصص إعاشة مجانية )بعد خصم( وحصل على مساكن في المناطق الريفية.

التقاعد والمعاشات: مليتريا إيراريوم

إنشاء أوغسطس Aerarium Militare وفي ٦ آب/أغسطس، كان إصلاحاً تاريخياً يضفي طابعاً رسمياً على المعاشات العسكرية، وكان قد اعتمد المحاربين على عامة أو مجلس الشيوخ للحصول على أرض أو نقدية، مما أدى في كثير من الأحيان إلى عدم الاستقرار السياسي، وكان الخزينة العسكرية تمول من ضريبة على الميراث قدرها ٥ في المائة، وضريبة على المزاد بنسبة ١ في المائة، مما يوفر تدفقاً ثابتاً للدخل، وفي آب/أغسطس، حصل على منحة مالية قدرها ٥٢ سنة على تعويض عن الاستحقاق يبلغ ٣١ سنة.

ولم تدفع علاوة التصريف فوراً بمبالغ إجمالية؛ وكثيراً ما توزع في التركات أو تحولت إلى الأرض، وخلال فترات الضلع المالي، قد يصدر الإمبراطوريون منح أرضية بدلاً من ذلك، ويشكل المحاربين الذين يستوطنون في المستعمرات قاعدة مخلصة من الجنود المتقاعدين الذين يختارون في حالات الطوارئ أو يعملون كضامنين محليين للسلطة الرومانية، كما أن المستعمرات تنشر الثقافة واللغة الرومانية، مما يساعد على إدماج الأراضي المتجمعة.

الحالة الاجتماعية والحوافز النفسية

بالإضافة إلى المكافآت المادية، كان الفيلقون مدفوعين بالشرف، والانضباط، esprit de corps الزينة العسكرية )الوحدة(دونا ميليتاريا)مثل العروق والذراع والبلايرا كانتا ملوثتين على صدرهما أو خوذتهما أثناء المواسير، مما يميز إنجازات الجندي. corona civica وقد مُنح هذا التاج لإنقاذ حياة المواطن في المعركة، كما أن جندياً كان قد احترم مدى الحياة، ولم تزد هذه المنح من الانفعال فحسب، بل زادت من معاش الجندي، وكثيراً ما أدت إلى ترقية فورية. hasta pura (رمح فضي) و الخراف )مرتب( كانت شرفا كبيرا آخر، وقد سجلت الجوائز في السجلات الرسمية وأعلنت في مسقط رأس الجندي، مما أدى إلى نشوء مكانة عامة.

الفيلق نفسه كان عائلة بديلة، الجنود أقسموا على اليمينالخرابإلى الإمبراطور وإلى قائدهم، والوحدة هويتها، مثل Legio X Gemina أو ليجيو الثاني آب/أغسطس(أ)وقد تطورت حالة الرجال الذين خدموا معاً منذ عقود من الولاء العميق، ولا سيما التهديد بالعقوبة، أو بالضرب الوحشي أو الأقل )الدستوريوم( - وهو أمر انضباطي أيضاً، ومع ذلك فإن الحوافز الإيجابية للدفع والترقية والشرف قد خلقت ثقافة تعزز النفس حيث حاول الجنود إثبات أنفسهم. دونا ميليتاريا وتمت معايرة الجمهور بعناية لحفز الشجاعة والتماسك في الوحدة.

دور الانضباط في التعويض

فالتأديب يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالأجر، إذ يمكن أن يُلغى الجنود أو يُخفضون أو يُركّزون على الخصم، ويُقصد به مصادرة جميع الاستحقاقات، وغالباً ما يكون التنفيذ، ومن ناحية أخرى، فإن الوعد بتقديم مكافأة التصريف ومنح الأرض قد يثبط الانطلاق المبكر، وعندما يؤدي الجمع بين الحوافز الإيجابية والسلبية إلى إنشاء قوة ذات دوافع عالية تكون مخلصة بشكل ملحوظ للغير المهملين على الأقل.

الأثر الاقتصادي الأوسع للأجور العسكرية

وكان الإنفاق العسكري عاملا رئيسيا في الاقتصاد الروماني، حيث كانت النواحي التي بلغت ٢٥-٣٠ فيالق، بالإضافة إلى المساعدين وحرس براتوري، تمثل نقلا هائلا للثروة من الخزانة الامبراطورية إلى الجنود المنتشرين عبر الإمبراطورية، وقد عممت هذه الأموال من خلال الاقتصادات المحلية، ودعم الحرفيين والمزارعين والتجار بالقرب من المخيمات العسكرية، مما أدى إلى حفز الطلب على الأغذية والملابس والازدهار.

بيد أن الأجر العسكري ساهم أيضا في التضخم، إذ أن استمرار تناقص العملة الجديدة لسداد أجور الجنود، لا سيما خلال أزمة القرن الثالث، أدى إلى إلغاء الديناري، وقد انخفض المحتوى الفضي في حكم أوريلين إلى أقل من ٥ في المائة، وقد أدى تآكل القوة الشرائية إلى إكراه الإمبراطوريين على زيادة الأجر الاسمي، مما أدى إلى حدوث انخفاض في أسعار الصرف، كما أن الدولة حاولت تثبيت النظام من خلال الإصلاحات التي أجريت في عامليات.

خاتمة

وكان تعويض الفيلق الروماني مزيجا جيدا من الأجر العادي، والمكافأة غير القانونية، وإمكانية النهب، واستحقاقات التقاعد الطويلة الأجل. stipendium وقد وفر دخلا مستقرا، ولكن الجذب الحقيقي كان فرصة التقدم الاجتماعي والمالي من خلال التبرعات والخصوم والمنح العقارية، ومن خلال التوفيق بين مصالح الجندي وبين مصالح الدولة من خلال " ميليتاير " ، وامتيازات المواطنة، ومكافأة المهبل التي خلقت سابقة من أكثر القوى العسكرية دواما ودافعا في التاريخ، ولا يفسر هذا النظام فقط سبب جذب الرجال نحو الإرث، بل أيضا كيف حافظت على الاستقرار الداخلي.

لقراءة المزيد من الاقتصاد العسكري الروماني، انظر World History Encyclopedia: Roman Army و Livius.org: Stipendium- للاطلاع على تحليل مفصل لجدول المرتبات العسكرية، يرجى الرجوع إلى شبكة تاريخ الحرب-