שכר צבאי רומי ותגמולים: ריכוזים לחיילים

האימפריה הרומית נודעה לצבא המפוקח והמאורגן ביותר שלה.אחד הגורמים המרכזיים מאחורי הצלחתן של הגונות הרומיים היה מערכת השכר המתוחכמת והתגמולים הניתנים לחיילים.התמריצים הללו לא רק חיילים מוטיבציה לשרת באופן דיאלי, אלא גם תרם ישירות לכוח, ליציבות וליציבות של האימפריה הענקית של רומא.

The Stipendium: Basic Pay for Legionaries

חיילים רומיים, הידועים לגיוןקבלת תשלומים במזומן קבועים הנקראים המונחים: stipendiumשכר זה היה הבסיס לתגמול צבאי ושילם מטבע, בדרך כלל שלוש או ארבע פעמים בשנה.כמות הסטיפניום מגוונת משמעותית במהלך מאות השנים, תוך שהוא משקף שינויים בכלכלה, ברפורמות צבאיות ובדרישות החיילים.התקפינדרום לא רק שכר; זו הייתה השקעה ממשלתית ביצירת כוח לחימה נאמן ויעיל.

מקור ו הרפובליקה המוקדמת Pay

במהלך הרפובליקה הרומית הקדומה, חיילים שירתו ללא תשלום, סיפקו ציוד משלהם.התדה הוצגה בסביבות 406 לפני הספירה במהלך המצור על Veii, כדרך לפצות חיילים על הכנסה אבודה ולאפשר לאזרחים עניים יותר לשרת. 108 דנאריי לשנה (שווה ערך ל-405 נקודות) התשלום היה צנוע אך מספיק כדי לכסות הוצאות חיים בסיסיות.המבוא של השכר היה צעד מהפכני שהפך את הצבא הרומי למיליציה מקצועית המסוגלת לקמפיינים מתמשכים.

רפורמות אימפריאליות ומשכורות

תחת אוגוסטוס, הקיסר הראשון, הטיפניום היה סטנדרטי וקבוע בנחתו. 225 דנאריי בשנה עבור גיונאייר, זה היה עלייה משמעותית מתקופת הרפובליקה.אוגוסטוס גם קבע לוח זמנים קבוע של תשלום ולהבטיח כי חיילים קיבלו את שכרם באופן קבוע, לעתים קרובות ב-1 בינואר וב-1 ביולי, הקיסרים הסובכים לעתים קרובות העלו את שיעור הבסיס:

• דומיטיאנוס (81-96 לסה"נ)תשלום על ידי הגדלת תשלום 300 דנאריי בשנה.
• ספטמברimius Severus (193–211 לספירה)« « לגדל את זה 400 דנאריי לשנה מאוחר יותר ל-500 דנארי, בין השאר כדי לרוקן את נאמנותם ונאמנות בטוחה.
• קארה (211-217 לסה"נ)תוספת תשלום לסביבות 675 דנארי בשנה.

עם זאת, עליית נומינאלים אלה היו לעתים קרובות מסולקים על ידי אינפלציה ודה-בסיס של המטבע, במיוחד במהלך המשבר במאה ה -3.בתקופת דיקלקטיאן (מאוחר יותר מהמאה השלישית), האימפריה הייתה חייבת לעבור לתשלומים מסוגים (מרומים, אספקה) כדי להבטיח שהחיילים הונחו.

ניכויים מתשלום

הניתוק לא היה לגמרי משכורת ביתית.חיילים נתקלו בניכויים חובה רבים, אשר כיסו מזון, ציוד, בגדים, ומצעים.ניכויים אלה נשלטו על ידי הצניחה, אשר לעתים ניצל את עמדתם כדי להוציא עמלות נוספות. Tacitus ומקורות אחרים שיא כי חיילים לעתים קרובות הגיעו עם מעט מזומנים לאחר הניכויים, מה שמוביל לרטיחות מותאמים אישית ומח מפעם אחת ב-14 לספירה, לרגלי פאן, לא קיבלו באופן חלקי את הלחץ של הניכויים על פני השטח של הפנסיה.

שכר: לא כל החיילים היו שווים

בתוך הרגל, לשלם מגוון דרמטי על ידי דרגה. אחוז (הקצין המקצועי האחראי על מאה 80 גברים) יכול להרוויח 15 עד 60 פעמים בסיס עוקץ, בהתאם לכיתתו. המונחים: pilus (הצנעה העיקרית של הרגל), הרוויח עד 60 אלף שיניים בשנה, מה שהופך אותם אנשים עשירים יותר קצינים בכירים יותר כמו חתונות וטריבונות שהתקבלו אפילו יותר, לעתים קרובות מעושר אישי או מענקים אימפריאליים.היררכיה זו של שכר גבוה הבטיחה כי קידום הוא מניע חזק לחיילים משותפים.

ריכוזי מזומנים נוספים: דונטיבים וספוילרים

מעבר לרצף הרגיל, חיילים רומיים יכלו להרוויח הכנסה נוספת משמעותית באמצעות דוקטרטיבים, קלקלות מלחמה, ומזלות.תשלומים אלה היו חיוניים למוסר ולספק תמריצים חזקים לפעולה אגרסיבית.בניגוד לרצף הצפוי, הבונוסים הללו היו לא יציבים אך בלתי אפשריים, שינוי חיים, דלק נאמנות ותאומדנות.

תרומות: מתנות אימפריאליות

דוניונות היו בונוסים מיוחדים שניתנו על ידי הקיסרים או הגנרלים במקרים כגון:

• גישה של הקיסר החדש (לבטח נאמנות)
• יריבים אימפריאליים (למשל, יום הולדתו של הקיסר או תאריך מלכותו)
• ניצחונות צבאיים
• לוויות של הקיסרים

הסכומים עשויים להיות משמעותיים.אוגוסטוס עזב כל חייל 1,000 צואה ברצונו.טיבריוס העניק ל-300 נקודות לאדם על הצטרפותו. מרקוס אורליוס העניק למבצע לאחר ניצחונו על מרקוסמני.במשך הזמן, דומיניסטיות נעשו צפויות, וקיסרים שלא הצליחו לשלם להם מרד סיכון - כפי שנראה עם משמר הפרטוריאן, שרצחו את הקיסר Pertina ב-193 כאשר הוא לא הצליח להפוך לקיסרים חזקים, אשר סירבו להפוך לקיסרים.

ספוילרים של מלחמה ו-Looting

חיילים רומיים היו זכאים לחלוק חולי נתפס במהלך קמפיינים.זה כלל זהב, כסף, חפצים יקרים ואסירים שניתן למכור כעבדים.בעוד שחלק מהם הלך למדינה ולמפקדים, החיילים קיבלו נתח משמעותי.הסיכוי של שוד עשיר חיילים דחפו להילחם בחריפות, במיוחד נגד יריבים עשירים כמו הפרתיאנים או דאקים. במהלך כיבוש גאול, יוליוס העשיר את הרגל שלו עם זהב גליקולי, שעזרו להבטיח את נאמנותם האישית, לעתים קרובות, ולאסוף את החיילים הקנו אותו, אלא לאחר כיבושו של הקיסר, היה מתוקף את הפיצול, היה צריך היה צריך היה צריך היה צריך היה לעתים קרובות, אלא גם את הפיצול, אלא גם את הפיצול, אלא היה להחלקו של הצבאות, אך ורק לאחר כיבושו הפרטי, היה צריך היה להעשיר את תפקיד צבאי, אך ורק לאחר כיבושו, ולשלוט בו.

ניצחונות למנהיגי אויב או להישגים

חיילים בודדים יכולים להרוויח ניצחונות עבור הישגים ספציפיים, כגון הרג מפקד אויב, להיות הראשון על הקיר במהלך המצור, או לתפוס תקן אויב.תשלומים אלה היו לעתים קרובות נדיבים ועולים עם הכרה ציבורית, מוטיבציה נוספת אומץ.למשל, חייל שהרג מנהיג אויב גדול יכול לקבל פרס מזומנים שווה ערך לתשלום שנים רבות, יחד עם קידום וקישוטים. אנציקלופדיה עולמית מכסה את מגוון רחב של תמריצים צבאיים בשימוש על ידי רומא.

קרקעות והטבות פרישה (Praemia)

השירות בצבא הרומי היה ארוך – באופן רציני 20 עד 25 שנים עבור דמיון - והטבות פרישה היו חלק מכריע של חבילת הפיצויים.ללא אלה, כמה גברים היו חתמים במשך עשרות שנים של שירות קשה, מסוכן.ההבטחה של חיים לאחר צבאיות מאובטח היה כלי רב עוצמה והדרך להבטיח שחיילים נותרו נאמנים למדינה לאורך הקריירה שלהם.

אוגוסטאן רפורמות: Aerarium Militare

לפני אוגוסטוס, חיילים פרשו לעיתים קרובות מענקים קרקע במושבות הרומיות, לעיתים קרובות בשטחים שנכבשו לאחרונה, מדיניות זו שימשה הן לתגמול ותיקי תגמול ולבסס שליטה רומית על מחוזות חדשים.עם זאת, היא גרמה לחיכוך כאשר נתפסה הקרקע מתושבים קיימים. Aerarium Militare (אוצר צבאי) ב-6 לסה"נ, במימון מסים חדשים על הירושה והמכירות הפומביות.אוצר זה סיפק בונוסים של פרישה מזומנים הידוע בשם בונוסים פרישה ידועים בשם בונוסים כספיים ידועים בשם בונוסים של פרישה. מיליציה במקום אדמה, קבלן 12,000 משקעים (3,000 דנארי) על שחרור מכובד.שומר פרטוריאן קיבל 20,000 משקעים.מערכת מזומנים זו הפחיתה את המהפכות החברתיות והעניקה לזקנים יותר בחירה בחייהם שלאחר שירות, מה שמאפשר להם לרכוש אדמה בכל מקום שהם רוצים או להשקיע בעסקים.

שינויים נוספים: Land Returns

למרות מערכת הכסף, מענקי הקרקע נותרו נפוצים, במיוחד עבור חיילים עזר (חיילים לא-אזרחיים) שקיבלו אזרחות רומית וקרקעו עם השלמת השירות.תחת דיסריוס סונוס וקיסרים מאוחרים יותר, מענקי אדמה הוחזרו לגיונות, חלקית משום שהאינפלציה נקטה את ערך בונוסים מזומנים.

השפעה על הקולוניזציה וההנדסה

מושבות מקומיות, כגון קולוניה אגרפין (מודרני קלן) קולוניה Ara Agrippinensium, היו מאוכלסים על ידי עבריינים פרשו.התנחלויות אלה להפיץ תרבות רומית, שפה ומשפט ברחבי האימפריה, יצירת הבונות נאמן של השפעה רומית.ההבטחה של חווה בגמלאות הייתה מניע חזק עבור עזרים לא-רומיים לזייף ולשרת נאמנה. Veterans הפכו לעתים קרובות למאניטים מקומיים, לטפח אינטגרציה. ההיסטוריה של UNRV פרטים על ההשפעה הארגונית של היישוב הוותיק.

קישוטים וכבוד (דו"א מיליטוריה)

מעבר לתגמולים כספיים, חיילים רומיים יכלו להרוויח קישוטים צבאיים (()אל-צבאיה(הפרסים הללו הכירו באומץ אישי ובקשו מאוד לאחר שהביעו כבוד לחייל ומשפחתו, שלא כמו כסף, ניתן להציג קישוטים בפומבי ולהיעבר לדורות.

סוגים של פרסים

• Torques (צוואר) ו Armillae (הסיפורים): בהתחשב בחיילים מדורגים ודמויות עבור valor. Made of Dear מתכות.
• Phaleraeמדליית בצורת דיסק על החזה, המתארת לעתים קרובות אלים או קיסרים.
• קורונה (הכנסות): הפרסים היוקרתיים ביותר.סוגים כללו:
  • קורונה (הכתר הקריבי) עשוי מעלים אלון, הוענק לחייל שהציל את חייו של אזרח אחר בקרב.
  • קורונה מורליסכתר זהב הוענק לחייל הראשון על קיר אויב.
  • קורונה Vallarisראשית, על פני שטח מחנה אויב.
  • אובסידיות קורונהעל ידי דשא, הוענק למפקד שהקל על צבא נצור.
• יש צורך Pura ו Vexillumכסף נצץ או דגל הוענק לקצינים בכירים יותר.

קידום מכירות וקידום

חיילים מעוטרים זכו לפרסום ולעתים קרובות קיבלו מבצעים. a Legionary שזכה בפרסומת הכלולה היה זכאי ללבוש אותו בטקסים ציבוריים וקיבל קדמה בהפגנות. ליביוס.org מספק סקירה מפורטת של קישוטים צבאיים רומיים.הרצון של כבוד כזה הניע חיילים למעשי אומץ יוצאי דופן, חיזוק יחידת ההקדשה.

השפעה על מוראל, משמעת ונאמנות

כל מערכת השכר והתגמולים נועדה ליצור צבא מבוקש, ממושמע ונאמן, אך האם הצליחה?התשובה היא חדורה: המערכת עבדה בזוהר במשך מאות שנים, אך גם הכילה זרעים של חוסר יציבות.

חיזוק חיובי

שכר רגיל הקל על חיילים של דאגה כלכלית, בעוד בונוסים וקישוטים דחפו אותם להילחם קשה יותר.הבטחה של חבילת פרישה נתן להם נתח בעתיד של האימפריה.ההיערכות זו של עניין אישי עם אינטרס המדינה הייתה יעילה להפליא במשך מאות שנים. Legions לעתים קרובות נלחם עם משמעת יוצאת דופן כי חיילים ידעו כי רטינוס או mutiny יעלה להם את היתרונות המצטברים שלהם.

משמעת ועונש

מערכת התגמולים מאומנת על ידי עונשים נוקשים, כולל דיסוציאציה (הפעלתו של כל עשיר) לפחדנות או למרדנות.גישה זו "גזר ודבק" הבטיחה שהצבא נשאר בלתי נשלט גם במהלך קמפיינים ארוכים בשטחים עוינים.חיילים ששירתו בכבדות מוגנים על ידי החוק, הייתה דרך לאזרחות למען עזרים, ועלולים לחסוך כסף לקנות רכוש לאחר שירות.

מוטציות כאשר Pay נדחה

הצד השני של המערכת היה כי איחור בתשלום או הבטחות שבורות עלול לגרום לשרירים אלימים. Annals מתאר מרד גדול בשנת 14 לסה"נ, לאחר מותו של אוגוסטוס, כאשר עבריינים בפנניה וגרמניה דרשו לשלם בחזרה, מופחת שנים שירות, ותנאים טובים יותר.הקיסרים למדו במהירות לנהל את המערכת בזהירות.משמר הפרטוריאן, שהוצב ברומא, ניצל לעתים קרובות את קרבתם לקיסר כדי לגרות את תרומתם הגדולה.

השלכות כלכליות וחברתיות

פיצוי צבאי רומי היה השפעה כלכלית עמוקה.הוצאות צבאיות היה הפריט הגדול ביותר בתקציב הקיסרי, צריכת 50-70% מהכנסות המס.תשלום מאות אלפי חיילים דרש אוצר מאורגן היטב, מינוף יעיל של מטבעות, ורשת לוגיסטית להעביר תשלום על פני האימפריה.הצבא היה גם צרכן וגם נהג של הכלכלה הרומית.

אינפלציה ודה-בסיס

כמותו העצומה של מטבע כסף ששולם לחיילים תרמה לאינפלציה, במיוחד במאות ה-2 וה-3. הקיסרים החלו לקלקל את הדלנריוס – להנפיק את תכולת הכסף שלה – כדי להרשות לעצמם יותר חיילים.זה גרם לעליה, אשר מחקה את הערך האמיתי של החיילים הממריצים, לעומת זאת, על ידי תקופת אורליאן (270–275 לספירה), הצבא היה משולם יותר ויותר במין (נפט, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, בדומה לרפורמה של צבאו של אינפלציה מורכבת).

ניידות חברתית ואינטגרציה

הצבא הרומי היה מנוע רב עוצמה של ניידות חברתית.חיילים עזר מרקעים לא-רומיים שירתו במשך 25 שנים וקיבלו אזרחות לעצמם ולילדיהם. ותיקים רבים הפכו לאליטות מקומיות במושבותיהם, נישאו לאוכלוסיות מקומיות ולתרבות רומית המתפשטת.הבטחה של אדמה ואזרחות הניעו מיליונים לאורך מאות שנים להצטרף לצבא הרומי, ועוזרו לספוג ולהרוס עמים שנכבשו. עו"ד מציע מאמרים מדעיים על הממדים הכלכליים והחברתיים של מימון צבאי רומי.

האבולוציה לאורך זמן: מרפובליקה ועד לאימפריה המאוחרת

מערכת הפיצויים הרומאית לא הייתה סטטית.ה התפתח באופן דרמטי כשהמדינה עברה מרפובליקה עם משפחה אזרחית לצבא מעמד מקצועי תחת קיסרים, ולבסוף לצבא רומי מאוחר מבוזר.כל שלב שיקף את הצרכים והפגיעות של האימפריה.

הרפובליקה המאוחרת: עלייתם של הלוחמים

במהלך הרפובליקה המאוחרת, הגנרלים כמו גיוס מאריוס ו יוליוס קיסר החלו לתגמל את החיילים שלהם עם אדמה ובונוסים מכסיהם, ויצרו נאמנות אישית שחסכה את המדינה.זה הפך את הצבא לכלי עבור שאיפות פוליטיות, המוביל למלחמות אזרחיות.סוה וקיסר השתמשו בנאמנותם של ותיקי הסנאט לתפוס את השלטון.הדגש של המערכת על תגמולים מעודדים חיילים לעקוב אחר ההצעה הגבוהה ביותר, אשר אפשרה לרפורמות ללא גבולות, ולא ללוחמים נוספים, במקום לגייס חיילים נוספים.

צבאו המקצועי של אוגוסטוס

אוגוסטוס פתר את הבעיה בכך שהקים את הצבא מוסד המדינה עם שכר סטנדרטי, תנאי שירות קבועים ופרישה ממומנת על ידי אימפריאליזם.הוא גם יצר את משמר הפרטוריאן עם שכר גבוה יותר והטבות כדי להבטיח את בטיחותו של הקיסר.במשך כ-200 שנה, המערכת עבדה היטב, שמירה על יציבות עד המשבר של המאה ה-3.

משבר המאה ה-3 ומעבר

במהלך המאה ה-3, מלחמות אזרחים תכופות ופלישות ברבריות הובילו לאינפלציה, לדה-בסיס ואובדן אמון במערכת. החיילים דרשו מפרי-הדרגים מכל קיסר חדש, ורבים מהם היו קצרים. הצבא הרומי המנוח של דיקליאנוס וקונסטנטין עבר לכדי מבנה הגנתי יותר, פחות נייד. האנציקלופדיה בריטניקה עקבו אחרי שינויים ארגוניים אלה.

מסקנה: Legacy of the Roman Military Compensation System

המערכת הרומאית של שכר ותגמולים הייתה הרבה יותר מאשר משכורת; זו הייתה אסטרטגיה מקיפה לבניית צבא מקצועי, מוטיבציה ונאמן.על ידי שילוב של תחזיות קבועות עם בונוסים, ספוילרים, תמריצים לקריירה, מענקים קרקעיים, וקישוטים יוקרתיים, רומא יצרה כוח שיכול לכבוש ולקיים אימפריה עבור מאות שנים.

הלקח המתמשך הוא שצבא מוכשר וממוכן היטב הוא אחד מעמודי התווך החזקים ביותר של כוח המדינה.היכולת של רומא לנהל את האיזון העדין של השכר, המשמעת והתגמולים הפכו את הגזרות שלה למכונה הצבאית העצומה ביותר בעולם העתיק. עו"ד מציע מאמרים מדעיים על מימון צבאי רומי.מודל של נטישת רווח אישי לשירות המדינה נשאר אבן הפינה של הארגון הצבאי אפילו היום, עדות להתגלמות של לוחמה רומית.