Oorsprong van de Romeinse legioenenrekrutering

De Romeinse militaire machine is niet volledig gevormd. De rekruteringssystemen evolueerden door de eeuwen heen, die de veranderende sociale, economische en politieke druk van de Republiek en later het Rijk weerspiegelen. Het begrijpen van deze oorsprong is essentieel om te begrijpen hoe Rome gebouwd en onderhouden een van de meest formidabele strijdkrachten van de oude wereld.

De vroege republiek: Het burger-soldaatmodel

In de vroege Republiek (ongeveer 509 v.Chr. tot de 2e eeuw v.Chr.) was het Romeinse leger een militie bestaande uit vermogen-eigen mannelijke burgers. classis (de eigenwijze klasse) werd verdeeld in vijf klassen gebaseerd op rijkdom, en elke man was verplicht om zijn eigen wapens en harnas te leveren. capite censi (alleen per hoofd geteld), werden aanvankelijk uitgesloten van militaire dienst omdat ze zich geen uitrusting konden veroorloven. Dit systeem trok zwaar op het Griekse hoplite model: phalanx formaties van zwaar bewapende infanterie getrokken uit de midden- en hogere klassen. Het Romeinse leger was in dit stadium geen professionele staande kracht; het werd opgeroepen voor campagnes en daarna ontbonden. Rekrutering was seizoen, en soldaten keerden terug naar hun boerderijen na het einde van het gevecht seizoen.

De Senaat zou via de consulten een dilectus (Levy) elk jaar, waarbij de in aanmerking komende burgers worden opgeroepen om zich op de Campus Martius te verzamelen. Deze heffingen waren intens competitief en politiek geladen, omdat de commandanten zochten naar de beste mannen. vooropHet systeem werd echter inherent beperkt door het aantal burgers dat jaar na jaar in eigendom is en dat bereid is te dienen. volkstelling, die elke burger leeftijd, rijkdom en familiestatus geregistreerd, waardoor de staat om te identificeren wie de militaire dienst verschuldigd. Dit jaarlijkse ontwerp zorgde ervoor dat de stad altijd een pool van opgeleide mannen maar ook creëerde wrijving: landeigenaren onder druk van lange campagnes vaak wrok de verstoring van hun levensonderhoud. Na verloop van tijd, de spanning van voortdurende outreach . vooral de Punische Oorlogen .Benevens de grenzen van de militie model , de weg voor radicale hervorming plaveien.

De Marian Hervormingen: Een Professionele Leger Emerges

Het keerpunt kwam in de late 2e eeuw voor Christus, tijdens het consulaat van Gaius Marius (107 v.Chr.). Gezien een ernstig mankracht tekort als gevolg van de Jugurthine Oorlog en de dreiging van Germaanse invasies, Marius beroemd geopend de gelederen voor de capite censi Hij leverde door de staat uitgegeven apparatuur en gestandaardiseerde training, waardoor het Romeinse leger in een professionele, lange termijn strijdmacht. Deze hervorming brak de oude link tussen eigendom eigendom en militaire dienst. Nu, elke Romeinse burger van geschikte leeftijd en gezondheid kon in dienst. De staat leverde wapens, harnas, en betalen, en soldaten diende voor 16 tot 20 jaar, met een landsubsidie als een pensioen bonus.

Marius reorganiseerde ook het legioen intern, ter vervanging van het maniple systeem met de cohort als de primaire tactische eenheid, die verdere professionele training en keten van commando.

Deze verschuiving had diepgaande gevolgen. Rekrutering werd een geformaliseerd proces in plaats van een jaarlijkse militie ontwerp. Legioenen werden permanent, genummerde eenheden met gevestigde identiteiten. De Marian hervormingen ook creëerde een nieuwe klasse van carrière soldaten die hun loyaliteit aan hun algemene een factor die later zou de burgeroorlogen van de late Republiek te voeden. Niettemin, de professionalisering van het leger maakte Rome . expansion mogelijk en vestigde de wervingsstructuur die zou blijven door het vroege Rijk.

De staat nu de kosten van de uitrusting van elke soldaat, die een gestage stroom van belastinginkomsten en een verfijnd logistiek systeem vereist. Rekrutering werd een jaarrond onderneming, vooral in grensprovincies waar legioenden nodig constante vervangingen als gevolg van slachtoffers, lozingen en desertions.

Het Keizerlijke Tijdperk: Standing Legions en Provinciale Aanwerving

Onder Augustus en zijn opvolgers werd het Romeinse leger een permanente macht van ongeveer 25 tot 30 legioenen, elk samengesteld uit ongeveer 5.000 zware infanterie. praefectus castrorum (kampprefect) en provinciale gouverneurs overzagen de inval, terwijl legionaire bases gedetailleerde personeelsdossiers bijhielden. Tijdens het vroege Rijk werden de meeste legionairs nog steeds gerekruteerd uit Romeinse burgers, maar steeds vaker kwamen deze burgers uit de provincies in plaats van Italië zelf. Tegen de 2e eeuw CE, Italiaanse-geboren rekruten waren een minderheid in vele legioenen. Provinciale elites en veteranen zonen vormden de ruggengraat van de werving, zorgen voor een gestage stroom van Latijns-sprekende, cultureel Romanistische soldaten.

Augustus heeft ook de aerariummilitare (militaire schatkist) om de pensioenpremies van soldaten te financieren, verdere institutionalisering van het professionele leger. Rekruteringsambtenaren uitgevoerd regelmatig onderzoeken van in aanmerking komende mannen in elke provincie, het opstellen van lijsten van potentiële kandidaten. Het systeem was ontworpen om een betrouwbare, gedisciplineerde en loyale kracht te produceren .Maar het vereiste constante management en incidentele noodmaatregelen , zoals de dienstplicht van gladiatoren en slaven tijdens de burgeroorlogen van 68-69 CE . Keizerlijke propaganda vaak portretteerde militaire dienst als een pad naar eer en welvaart , en keizers vaak uitgegeven edicta Het leger creëerde ook een aparte militaire cultuur, met zijn eigen festivals, begrafenisverenigingen en juridische privileges die soldaten onderscheiden van burgers.

Aanwerving Subsidiabiliteit en normen

Een legionair worden was niet alleen een kwestie van opdagen. Rigoreuze normen, zowel juridisch als fysiek, bepaald wie er zelfs maar overwogen kon worden. Deze normen varieerden enigszins per tijdperk en regio, maar de kernvereisten bleven opmerkelijk consistent voor eeuwen. De Romeinse staat investeerde zwaar in screening rekruten omdat een enkele zwakke soldaat de hele formatie in gevaar bracht.

Burgerschapsvereisten

De meest fundamentele vereiste was het Romeinse burgerschap. Alleen burgers konden dienen in de legioenen. Tijdens het vroege Rijk, dat betekende mannen geboren aan Romeinse burgers in Italië of gevestigde kolonies. Constitutio Antoniniana (212 CE) van keizer Caracalla, bijna alle vrijgeboren inwoners van het Rijk in aanmerking kwamen voor steun.Hoewel tegen die tijd, het leger was al veranderen, steeds meer vertrouwen op barbaarse rekruten en federaties. Voor eerdere periodes, burgerschap was een strikte barrière.

Niet-burgers diende in hulpeenheden, die waren gescheiden van de legioenen maar nog steeds deel van de Romeinse militairen. Na 25 jaar van hulpdienst, konden ze het burgerschap verdienen voor zichzelf en hun families een krachtige stimulans. Burgerschap droeg ook juridische bescherming: legionairs kon niet worden gemarteld voor getuigenis, en hun huwelijken (hoewel vaak verboden tijdens de dienst) werden later erkend. De eis ervoor gezorgd dat legionairen had een belang in de Romeinse staat en was minder waarschijnlijk om het te verraden.

Leeftijdsgrenzen en fysieke normen

Rekruten werden gewoonlijk geaccepteerd tussen de leeftijd van 17 en 23, hoewel oudere mannen in tijden van crisis konden worden dienstbaar. De ideale rekruut was tussen 18 en 20, op de hoogste fysieke conditie. Vegetius, de late Romeinse militaire schrijver, geeft een gedetailleerde beschrijving van de ideale lichaamsbouw: breed-schouder, sterk-gewapend, lang-vingerig, met een krachtige borst en goed gespierde benen. In de praktijk, elke rekruut die kon voldoen aan de minimumhoogte vereiste (ongeveer 5 voet 8 inch full voor de oude wereld) en slagen voor een fundamentele fitness test werd overwogen. Een medisch onderzoek gescreend voor hernia's, ontbrekende vingers, slecht zicht, of chronische ziekten.

Thosen lijden aan platte voeten, verzwakte gewrichten, of geestelijke instabiliteit werden afgewezen. Het doel was om mannen te selecteren die in staat waren om een volledige verpakking (ongeveer 35-50 kg) en marcheren 20 mijl in vijf uur.

Morele en sociale achtergrond

Rekruten beschouwden ook een kandidaat karakter en sociale status. Een man reputatie voor eerlijkheid, soberheid, en hard werken belangrijk. Runway slaven, criminelen, mannen met uitgebreide schulden, of die veroordeeld voor infame werden niet in aanmerking genomen. Freemen werden de voorkeur gegeven, maar zelfs vrijgeboren mannen moesten referenties van hun lokale magistraten. Tijdens de tweede eeuw CE, veel rekruten kwamen uit militaire families .

Zons van veteranen die opgroeiden in legionaire forten. Deze . camp-born rekruten werden vaak gegeven voorkeursbehandeling omdat ze al begrepen militaire discipline en Latijn. Slaven werden alleen ooit aanvaard in extreme noodgevallen, en zelfs toen, werden ze eerst bevrijd en verleend burgerschap proces dat de exclusieve aard van legionaire status onderstreept. Achtergrondcontroles kon vragen aan de rekruten thuisstad of zelfs aan legerarchieven om te zien of hij had eerder had een record van deseriorie. De morele screening ook geprobeerd om mannen voor gokken, deft, of insubordinheid, als onregelmatigheden eenheid.

Het selectieproces Stap voor stap

Het selecteren van een legionair was een formele aangelegenheid, die door gewoonte en regelgeving werd geregeld. Het kon weken of maanden duren, vooral als de rekruut uit een verre provincie kwam. De volgende stappen schetsen de standaardprocedure tijdens het vroege Rijk. Elke fase werd gedocumenteerd in officiële documenten, en eventuele onregelmatigheden konden worden beroep gedaan op de provinciale gouverneur.

Stap 1: De oproep tot het verlenen van diensten

Elk jaar zou de keizer of de gouverneur van de provincie een dilectusIn Italië was dit vaak een volkstelling van in aanmerking komende mannen. Provinciale gouverneurs zouden lokale magistraten instrueren lijsten van potentiële rekruten op te stellen op basis van leeftijd, burgerschap en fysieke conditie. In militaire zones, zoals de Rijn of de Donau grenzen .Recruitment was meer continu, omdat legioenen er voortdurend vervangingen nodig. Commandanten konden ook actief vrijwilligers werven door het aanbieden van geldprijzen (donativa) en beloftes van landsubsidies. Vrijwilligers over het algemeen kregen een betere behandeling dan dienstplichtigen en werden beschouwd als meer gemotiveerd.

De oproep tot dienst werd openbaar gemaakt met geposte edicten en stadskreten. In sommige provincies, lokale elites werden beloond voor het leveren van een aantal acceptabele rekruten, het creëren van een patronage netwerk dat beide kanten profiteerde. dilectus De Commissie heeft de Raad verzocht om de nodige maatregelen te nemen om de situatie in de lidstaten te verbeteren. lex Iulia de vi publica.

Stap 2: Het lichamelijk onderzoek

Eenmaal gemonteerd in een legionaire basis of rekruteringscentrum, kregen kandidaten een rigoureuze probatio Een medisch officier. medicine of optio valetudinarii. Rekruten werden gevraagd om te springen, lopen, en til zware objecten om te tonen behendigheid en kracht. De medische officier gecontroleerd op chronische hoest, huidziekte, en andere diskwalificerende voorwaarden. Vegetius benadrukt dat gezichtsvermogen was kritiek: een legionair had een goed zicht voor een gevarieerde gevecht en wachtdienst. Het examen ook getest gehoor een soldaat moest horen trompet signalen duidelijk . en gecontroleerd voor hernia's, die zou scheuren onder zware lasten.

Elke kandidaat met een zichtbare fysieke misvorming of chronische ziekte werd onmiddellijk ontslagen. Deze stap wied uit over een op de tien kandidaten.probatoria) die hun geschiktheid hebben bevestigd en hen in staat hebben gesteld verder te gaan.

Stap 3: Achtergrondcontrole en eed

De rekruut moest bewijzen van burgerschap te geven . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TABEL) of getuigenverklaring. Als zijn status werd betwist, de zaak werd onderzocht. Vervolgens kwam een herziening van zijn morele karakter. Lokale magistraten of de rekruut eigen commandant zou een schriftelijke verklaring geven (testimonium) bevestigen dat hij vrij geboren was, geen weggelopene, en niet gezocht voor enige misdaad.

Pas dan nam de rekruut de militaire eed (sacramentumDeze eed was een plechtige belofte om zijn commandanten te gehoorzamen, nooit deserteren, en sterven voor Rome. Het werd gezworen voor de legioenelijke normen en het beeld van de keizer. Breken van de eed werd strafbaar gesteld met de dood. De eed gebonden de rekruut aan zijn legioen voor de duur van zijn dienst. Meestal 20 tot 25 jaar, later uitgebreid tot 25.

De eed werd vastgelegd in de legioen officiële rollen, en een kopie werd verzonden naar de keizerlijke archieven in Rome. sacramentum Ook betekende dat de rekruut bepaalde burgerrechten verloor, zoals de mogelijkheid om een echtscheiding aan te klagen of in beroep te gaan tegen een militaire straf.

Stap 4: Inschrijving en Tatoeëren

Na de eed werd de naam van de rekruut officieel ingevoerd in de legioenrollen (matricula Hij kreeg een uniek servicenummer en een legioennummer. Op dit punt werd hij ook getatoeëerd op de hand met een permanent merk ( stigmaDe tatoeage droeg meestal het legioen-symbool (zoals de adelaar of een specifiek embleem) en de naam van de keizer. Dit verhinderde desertie, omdat een man zonder tatoeage gemakkelijk werd geïdentificeerd als een burger of een ontsnapte slaaf. De tatoeage werd toegepast met behulp van een scherpe naald gedoopt in inkt of hars, en de wond werd gewreven met een mengsel van azijn en as om te zorgen voor permanente besmetting en infectie te voorkomen. Eenmaal ingeschreven, werd de rekruut zijn basisuitrusting: een tuniek, mantel, sandalen, en een houten trainingszwaard.

Hij was nu een tiro. Een rauwe rekruut en zijn echte test was net begonnen. Hij kreeg ook een klein bedrag van loon (stipendium) voor de dagen die in het wervingscentrum waren doorgebracht, en zijn gezin werd genoteerd in zijn dienstdossier voor mogelijke uitkeringen.

Stap 5: Basisopleiding

Onmiddellijk na de inschrijving, de tiro De Commissie heeft de Raad op 14 juni een voorstel voor een richtlijn betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der Lid-Staten inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der Lid-Staten inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der Lid-Staten inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der Lid-Staten inzake de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene agentia op het werk (COM (89) 449 def. - C3-180/90) voorgelegd. tirocnium. Deze periode was bruut door ontwerp. Rekruten werden geboord van dag tot dag schemering in marcheren in formatie, wapenbehandeling, en uithoudingsvermogen lopen. Training omvatte krachtige fysieke oefeningen: springen sloten, klimmen muren, dragen van enorme packs, en zwemmen in volle harnas. Wapentraining begon met houten zwaarden en gewogen javelins veel zwaarder dan de echte versies te bouwen kracht en spiergeheugen.

Rekruten beoefend duwen op houten palen (de palusDe rekruut werd pas na het succesvol afronden van deze basisopleiding een volledig legionair (Miles legionariusDe laatste test was een formele evaluatie waarbij de rekruut alle vaardigheden moest aantonen die hij had geleerd, inclusief de mogelijkheid om in volle kit te marcheren gedurende 20 mijl, orders te volgen in de chaos van een gesimuleerde strijd, en om een versterkt kamp te bouwen in minder dan drie uur.

Opleiding, integratie en carrièrevooruitgang

De training stopte niet na de basis. Legionairen trainden het hele jaar door, zelfs tijdens de vredestijd. Dit continue regime zorgde ervoor dat het leger een hoge mate van paraatheid handhaafde. Aanwerving was slechts het begin; het echte werk van het lassen van een eenheid samen kostte jaren van gedeelde ontberingen en discipline. Het legioen integreerde ook rekruten door het toewijzen van elke tiro een veteraan mentor (tector) die hem de informele gewoontes en trucs van het overleven leerde.

Geavanceerde gevechtsboren en manoeuvres

Eenmaal een volledige legionair, de soldaat deelgenomen aan eenheid-niveau oefeningen: schild wand formaties, gecoördineerde vooruitgang, retraites, en tegenbewegingen. De basis tactische eenheid van ruwweg 480 mannen ..beoefende complexe slagveld manoeuvres zoals de cuneus (wedge) en orbis Het leger oefende ook bouw: bouwbelegering torens, hellingen, en versterkte kampen. Elk legioenary werd verwacht een ervaren ingenieur. Trainingskampen rond het Rijk, zoals die in Carnuntum, had permanente training gronden met grondwerken, dummies, en cursussen. Deze constante training was de sleutel tot Rome gevechtsveld succes.

Eenheden ook uitgevoerd regelmatige route marsen met volledige packs, soms over 30 mijl in een dag om uithoudingsvermogen te bouwen. Twee keer per jaar, legioenen gehouden grootschalige oefeningen met meerdere cohorten, vaak met de keizer of gouverneur in aanwezigheid van de rechter prestaties. Deze oefeningen versterkten eenheid cohesie en wieden soldaten die niet konden houden.

Loopbaanpaden binnen het legioen

Niet alle legioenen bleven soldaten van rang en dossier. Het legioen bood een duidelijke carrièreladder, hoewel promotie was gebaseerd op verdienste, ervaring, en verbindingen. Na een paar jaar, een capabele legioen zou kunnen worden een ImmunitisEen soldaat die vrijgesteld is van routinetaken vanwege gespecialiseerde vaardigheden (bijv. ingenieur, accountant, arts). principaris (jongere officier) zoals tesserarius (wachtcommandant), optio (tweede in opdracht van een eeuw), of signifer De hoogste rangen die een soldaat kon bereiken waren de centurionDe ruggengraat van het legioen. Centurions werden gepromoot uit de gelederen, vaak na decennia van dienstbaarheid, en ze hanteerden immense autoriteit. Hun selectie was streng, gericht op discipline, moed, en het vermogen om angst en respect in gelijke mate te inspireren.

Een paar centurions, bekend als primi-ordine, diende op de legioen commandant . Promotie bracht ook financiële beloningen: centurions verdiend aanzienlijk meer dan legionairs en kon aanzienlijke besparingen op te bouwen , land , en slaven-run bedrijven . Sommige centurions met pensioen om lokale magistraten in veteranen kolonies te worden , de versterking van de politieke macht van de militaire klasse .

Aanwerving van hulpverleners en niet-burgers

Terwijl de legioenen de elite zware infanterie waren, vertrouwde het Romeinse leger ook zwaar op hulptroepen (auxilia Dit waren eenheden van niet-burgers en geallieerden die dienden als cavalerie, boogschutters, lichte infanterie, slingers, en andere specialisten formaties. De werving van hulpverleners was even systematisch, hoewel de normen waren vaak lager. Hulpverleners hoefden geen burgers, maar ze moesten vrij geboren en fysiek fit zijn. Ze dienden 25 jaar en werden vervolgens verleend Romeins burgerschap samen met hun kinderen. Dit was een krachtige motor van Romanisering en integratie.

Hulpverleners konden ook worden bevorderd tot officierenposities binnen hun eigen eenheden, en sommigen zelfs gevorderd om hulpgroepen of cavalerie alae te commanderen. In de loop der tijd werden veel hulpeenheden bemand door erfelijke rekrutering: zonen volgden vaders in dezelfde eenheid, waardoor een krijgskast loyaal aan Rome werd gecreëerd. Door de 2e eeuw CE, composeerden legionairs in vele provincies, demonen demonstreerden de mogelijkheid om veroverde volkeren om de grens te veroveren.

Uitdagingen en veranderingen in de werving in de loop van de tijd

Crises in het Late Rijk en het Vroege Rijk

De professionalisering onder Marius loste onmiddellijke mankracht kwesties op maar creëerde nieuwe. Tijdens de burgeroorlogen van de 1e eeuw v.Chr., de generaals verhoogde legioenen van hun eigen supporters, vaak het omzeilen van officiële wervingskanalen. Dit leidde tot legers meer loyaal aan individuen dan aan de staat. Onder het Rijk, keizers worstelde om een gestage stroom van vrijwilligers, vooral tijdens lange grensoorlogen. De kosten van het uitrusten en betalen legionairs was enorm.

Door de regering van Tiberius, de schatkist soms moest toevlucht nemen tot dienstplicht in Italië omdat niet genoeg Italianen vrijwillig. Over de tijd, financiële prikkels geldprijzen geldprijzen, landsubsidies, en belastingvrijstellingen worden de primaire manier om de aan te moedigen. Echter, deze prikkels drukten op de keizerlijke begroting en leidde tot inflatie van de donatieven. Emperors ook probeerden om de dienst aantrekkelijker te maken door het aanbieden van juridische privileges, zoals het recht om een geldige wil te maken tijdens bepaalde burgerbelastingen.

De crisis van de derde eeuw en daarna

De derde eeuw CE bracht ongekende militaire eisen. Pest, economische ineenstorting, en barbaarse invasies decimeerden de traditionele wervingspool. Keizers als Gallienus en Aurelianus werden gedwongen om normen te ontspannen. Ze rekruteerden boeren, barbaarse huurlingen, en zelfs hele stammen als foederati De scheiding tussen legionairs en hulpverleners vervaagde. Onder het bewind van Constantijn, was het Romeinse leger grotendeels samengesteld uit Germaanse rekruten en dienstplichtige lindaan Het oude ideaal van de burgersoldaat was vervaagd.

Het professionele legioen werd een relikwie. Terwijl het systeem van rekrutering nominaal bleef, was de werkelijkheid veranderd: legers werden steeds meer opgebouwd uit barbaarse bondgenoten, en de legioenen zelf waren schaduwen van hun Augustijnse voorgangers. Rekrutering werd feodaler: landeigenaren voorzien soldaten van hun landgoederen in ruil voor belastingvoordelen, en militaire commandanten vaak opgevoed privélegers van hun eigen klanten. Het late Romeinse leger zag ook de opkomst van buccellariiPrivé soldaten die verbonden waren aan de hervatting van een generaal die trouw waren aan hun commandant in plaats van het rijk. Deze verschuiving brak de controle van de centrale staat over zijn strijdkrachten en droeg bij aan de uiteindelijke versnippering van het Westerse Rijk.

Conclusie

Het was nooit statisch. Wat begon als een seizoensmilitie van eigendom-eigenaren burgers evolueerde tot een professioneel, bureaucratisch systeem dat mannen uit een rijk trok. Het selectieproces was rigoureus: burgerschap, fysieke fitheid, morele karakter, en loyaliteit werden allemaal onderzocht. Training was meedogenloos. Het resultaat was een soldaat die kon marcheren, vechten, bouwen en doorzetten van een echte professional.

Toch het succes van het systeem ook zijn transformatie. Toen het rijk uitgebreid, rekrutering opgenomen provinciale, hulp, en uiteindelijk barbaren, het hervormen van de samenstelling van het leger. Het legioenarium van de 4e eeuw CE droeg weinig gelijkenis met de militieboer van de vroege Republiek, maar de draad van discipline, training en selectie bond hen samen. Romes vermogen om zijn wervingsmethoden aan te passen was zowel zijn kracht en zijn uiteindelijke kwetsbaarheid. Het begrijpen van deze evolutie helpt ons waarderen hoe een enkele stad op de Tiber kwam om de mediterrane wereld domineren voor over een millennium.

Voor meer informatie, raadpleeg Wereldgeschiedenis Encyclopedie: Romeinse leger, Encyclopedie Britannica: Romeins leger, en de klassieke De Re Militari van Vegetius (Engelse vertaling). Extra inzicht kan worden verkregen uit Livius.org: Legioen en Oxford Bibliografieën: Romeinse leger.