Как римские легионы объединили новых солдат и ветеранов

Набор и отбор персонала

Способность римского легиона поглощать новых солдат и удерживать ветеранов началась с процесса набора.В течение республики служба была обязательной для землевладельцев, но к концу 1-го века до нашей эры реформы Мариана открыли ряды для вербовки. чеканить (Безземельные бедняки) и добровольцам из провинциальных городов. Наборы должны были быть римскими гражданами, свободнорожденными и физически подготовленными - часто требовалась минимальная высота 1,78 метра (5 футов 10 дюймов), хотя исключения были сделаны для особенно квалифицированных заявителей. Воинская повинность происходила в чрезвычайных ситуациях, но профессиональные легионы Империи полагались на добровольную вербовку. Контракты на зачисление действовали в течение 25 лет, позже продлены под Августом до 25 стандартных лет с возможностью повторного зачисления.

Набирающие офицеры обходили колонии и ветеранские поселения, где сыновья солдат часто следовали за своими отцами.Обещание стабильной зарплаты, земельного гранта при увольнении и римского гражданства для вспомогательных союзников были мощными стимулами.Скрининг был строгим: новобранец должен был представить рекомендательные письма от местных чиновников или бывших солдат, а его фон был проверен на криминальный или рабский статус.К 2 веку нашей эры легионеры были в большой степени привлечены из Дунайских провинций, Галлии и Испании.Это сочетание итальянских и провинциальных новобранцев требовало тщательной интеграции для поддержания римских военных традиций. ius militare Законодательная база, регулирующая статус солдата, гарантировала, что даже провинциальные новобранцы будут связаны той же дисциплиной и присягой, что и их итальянские коллеги.

Учебный трубопровод

Базовая подготовка (Тирокиниум)

Новые рекруты – призваны тироны - прошли от четырех до шести месяцев интенсивной базовой подготовки, прежде чем быть назначенным на столетие. Учебный режим был разработан, чтобы сломать гражданские привычки и подделать дисциплинированных солдат. Вербовщики практиковали марш в строю, сначала в пассус милитарис Они научились строить маршевые лагеря, рыть канавы и строить валы - навыки, которые отличали римские легионы от своих врагов и позволяли быстро укрепляться каждую ночь в походе.

Обучение оружию началось с деревянных мечей и плетеных щитов в два раза больше веса реального оборудования, наращивания силы и мышечной памяти. пала (деревянные посты) для совершенных ударов и тяг. Последовали метание Javelin, стрельба из лука и практик строп. Плавание, бег и прыжки создали выносливость. Этот жестокий режим устранил слабых; те, кто потерпел неудачу, были уволены или назначены на небоевые роли.

Записи Vegetius, которые новобранцы также практиковали прыжки полностью вооруженными на лошадь и демонтаж - навык, необходимый для разведки и быстрого передислокации. Обучение было неустанным: до заката, шесть дней в неделю, с наказаниями за опоздание или небрежность, которые включали порку или удвоение долга.

Подразделение буровых установок и боевой подготовки

После того, как базовые навыки были освоены, новобранцы присоединились к своему веку, чтобы тренироваться с полной когортой. арматура - оружейные учения, выполненные в полной броне. Подразделения отрабатывали тактические формирования: знаменитые триплексные акси (три линии), то есть тестуда (Черепаха), кунеус (клин) и орбис Каждый солдат должен был знать свое положение и мгновенно реагировать на сигналы трубы.туба, корну, буцинаОбучение часто включало в себя фиктивные сражения между когортами с деревянными мечами, но реальная интенсивность боя; травмы были обычным явлением, но это считалось приемлемым для закалки мужчин.

Вегетарианец в своем Эпитома Рей Милитарис, подчеркнул, что постоянная тренировка была «ежедневным хлебом легиона». Две тренировки в день были обычным явлением, и зимой они продолжались в закрытых залах. Это привело к созданию подразделения, которое могло развернуться от маршевой колонны до линии боя за считанные минуты, что является ключевым преимуществом перед менее дисциплинированными противниками. Легионы также практиковали осадные ремесла - строительство баранов, башен и мантлетов - и инженеров, обученных для строительства мостов и дорожного строительства, превращая каждый легион в мобильную строительную силу.

Интеграция в структуру легиона

Контуберний и век

Наименьшая единица была контуберний (палатная группа) из восьми человек. Новые солдаты были назначены на существующую территорию, где ветераны служили старшими товарищами по палатке. Эта структура сразу же встроила новобранцев в небольшую команду, ответственную за совместное использование оборудования, приготовление пищи и строительство палаток. Близкие помещения заставили товарищество и взаимную зависимость. Каждый контуберний имел свои собственные войска.

декан (Лидер), который обучал новых людей, обеспечивал их снаряжение и сообщал о своем прогрессе центуриону.Деканус часто был ветераном с 10-15 годами службы, выбранным за надежность.

Восемь контуберний образовали столетие из 80 человек, которым командовал центурион. Авторитет центуриона был абсолютным; он пробурил столетие, поддерживал дисциплину и оценивал новых солдат. Старшинство в течение столетия определялось временем службы, с самыми опытными мужчинами на правом фланге. Новые солдаты начинали сзади, обучаясь, наблюдая за ветеранами. Со временем они двигались вперед, пока доказывали свое мастерство.

оптимуляция Эта система гарантировала, что ни один новобранец не встретится в одиночку - он был окружен солдатами, которые имели личную заинтересованность в его выживании.

Роль центуриона

Центурионы были основой интеграции. Обычно продвигались из рядов после 15-20 лет службы, они воплощали легионерские ценности. Они лично обучали новобранцев в бою и наблюдали за их ассимиляцией в культуру века. Хороший центурион мог превратить необработанных новобранцев в закалённых бойцов; жестокий мог вызвать дезертирство. ординаты прими (старшие центурионы) служили наставниками младших центурионов, обеспечивая согласованные стандарты для всех когорт.

Дисциплинарные записи легионов показывают, что центурионы могут быть понижены в должности за чрезмерную жестокость - признак того, что интеграция требует баланса.

Продвижение в центурион было главной целью для ветеранов. Это было связано с более высокой оплатой, большей долей добычи и отличительным гребнем шлема. Primus Pilus (первое копье) легиона было самым высокопоставленным центурионом, часто входящим в конный орден после увольнения. Этот путь побуждал ветеранов эффективно обучать и интегрировать новых солдат, поскольку столетие с высокими потерями или плохими показателями плохо отражалось на его центурионе.

Роль ветеранов в интеграции

Эвокати и отставные солдаты

После завершения 25-летней службы легионеры могли уйти на пенсию с земельным грантом, денежным бонусом и почетным сертификатом об увольнении.честный МиссиоОднако многие опытные солдаты были приглашены обратно в качестве эвокати - ветераны, которые добровольно переписывались, часто с более высокой оплатой и привилегиями. Они сформировали кадры элитных войск, которые подают пример новобранцам. Евокати Августи Служили личным караульным подразделением, но в провинциях выступали в качестве инструкторов и дисциплинарных силовиков, некоторым поручалось вербовать депо, где их опыт помогал экранировать и готовить новые тироны до того, как они дошли до легионов.

Даже те, кто ушел на пенсию, часто поселились в колония Эти колонии обеспечивали пул опытных людей, которых можно было отозвать в чрезвычайных ситуациях. Ветераны также служили местными магистратами, укрепляя римскую военную культуру в гражданском населении. Их присутствие гарантировало, что легионы могли использовать резервуар обученной рабочей силы - сыновей ветеранов, часто завербованных с основным знанием марша, обращения с оружием и дисциплины. Колонии также функционировали как сообщества пенсионеров, где ветераны могли бы наставлять следующее поколение неофициально.

Ветераны как наставники и дисциплинаторы

В составе легиона ветераны были назначены в качестве дублирование (двойные деньги) и мягкий (полтора зарплаты) - младшие офицеры, которые помогали центурионам. Они руководили учениями, контролировали строительные задачи и обучали молодых солдат практическим навыкам марша, кемпинга и кормления. Ветераны также применяли суровую дисциплину, которая заставила легионы бояться. Наказания варьировались от дополнительной караульной службы и фустуарий Эта жестокая система, контролируемая ветеранами, поддерживала единство подразделений посредством террора и уважения. роговой (игрок в рога) и обозначающий Часто это были ветераны, которые заслужили свои позиции благодаря надежности и храбрости.

Общие страдания под принуждением ветеранов создали связь между солдатами. Гладиус и мокрота Учения, ранние утренние марши в полном комплекте, ритуал строительства походного лагеря каждый вечер — все эти переживания передавались от ветерана к вербовке. К тому времени, когда новый солдат увидел бой, он уже настолько глубоко усвоил легионерские рутины, что его ответ на трубные звонки и выкрикивал приказы был инстинктивным. Что автоматизация была конечной целью процесса интеграции.

Стратегии единичной сплоченности

Общие трудности и Камарадери

Сплоченность была преднамеренно спроектирована через общие трудности. Легионы часто шли на большие расстояния, строили дороги и занимались инженерными проектами вместе. Ежедневная рутина лагеря - копание канавы, возведение палисадов, установка палаток - принудительное сотрудничество. контуберний В шатре и шатре развивалась сильная лояльность, часто более сильная, чем к самому легиону. Эта сплоченность малых подразделений была основой устойчивости поля боя.

В бою мужчины сражались за своих товарищей по шатру, а не за абстракции.

Религиозные ритуалы и клятвы также связывали солдат. таинство (военная клятва) была приведена к присяге на вербовку, обещая верность императору и легиону. люстратио (очищение армии), усиленная коллективная идентичность. значимый) нес акилу легиона (орла) и столетний штандарт - потеря штандарта была позором, который побудил солдат сражаться насмерть за своих товарищей. качеллум) в лагере, и богоподобное почитание легиона связывало каждого новобранца в священную историю.

Церемониальные парады в день рождения императора и юбилеи побед сохранили в коллективной памяти триумфы подразделения.

Награды, поощрения и украшения

Интеграция стимулировалась через четкую систему вознаграждений. Солдаты получали бонусы после кампаний, доли добычи и личные украшения, называемые милитария донаНаграды включали в себя торки, повязки и престижные корона гражданская (дубовая корона) за спасение жизни гражданина. тельцариус (командир охраны), оптимуляция (заместитель Центуриона) и центурион Они основывались на заслугах и старшинстве, мотивируя ветеранов хорошо обучать своих подчиненных. торрент (серебряное копье) или вексилл Маленький баннер придавал видимый престиж и гарантировал, что те, кто преуспел, были публично признаны.

Для ветеранов, оставшихся на службе, перспектива стать центурионом — с шестикратной оплатой легионера — была мощной. Те, кто вышел на пенсию, могли ожидать участок земли, часто в колонии возле базы легиона. Это создавало сеть бывших солдат, которые продолжали поддерживать армию и выступали в качестве резервуара опытных новобранцев для своих сыновей. Гранты на землю обычно составляли 50 — 100 иугер (12 — 25 га), достаточно для создания фермы и поддержки семьи. Экономическая связь с землевладением обеспечивала ветеранскую лояльность государству.

Наказания и дисциплина

Жесткие наказания усиливали важность единства подразделений. Солдат, который дезертировал или бежал в бою, мог быть забит до смерти своими товарищами (фустуарийЦелые подразделения могли быть уничтожены — каждый десятый человек был казнен по жребию — за трусость или мятеж. В то время как жестокие, эти наказания гарантировали, что каждый человек сражался, чтобы защитить своих товарищей, зная, что неудача приведет к казни их собственным легионом. Ветераны управляли этими наказаниями, подчеркивая их роль в качестве исполнителей военного права. Меньшие нарушения были наказаны.

центурио с его вит (постоянное напоминание о власти командира).

Дисциплинарная система также включает кастигато (лишение жалованья), сокращение звания и перевод в менее престижную когорту. Это позволило наказывать маргинальных солдат, не нарушая силы подразделения. Кумулятивный эффект был легионом, где стандарты были навязаны давлением сверстников и личным страхом так же, как и формальными приказами.

Августинские реформы и профессионализация

Переход от Республики к Империи при Августе (27 г. до н.э. – 14 г. н.э.) профессионализировал легионы и формализовал интеграцию. Август установил размер легиона примерно в 5500 человек, установил стандартный срок 25 лет и создал пенсионный фонд (см.

статью о том, как он был создан). Авиационный милитарОн также увеличил количество вспомогательных подразделений, предложив гражданство через 25 лет — мощный инструмент интеграции для солдат-неграждан, которые служили вместе с легионерами.Вспомогательные войска часто размещались в составе смешанных гарнизонов, а их лучшие солдаты могли быть переведены в легионерские ряды как эвокати.

Август постоянно размещал легионы в приграничных провинциях, создавая стабильные гарнизоны, где ветераны могли поселиться возле своего старого подразделения, что уменьшало срыв расформирования легионов и позволяло ветеранам наставлять новых рекрутов в близлежащих колониях. преторианская гвардия В Риме и в мстители Августанские реформы также стандартизировали производство оборудования на государственных тканях, что означает, что каждый новобранец получил одинаковое качество брони, щита и оружия - важный уравнитель, который уменьшил различие между богатыми и бедными новобранцами.

Пенсионные и земельные гранты

При честном освобождении ()честный Миссио), легионер получил либо землю, либо денежную компенсацию в размере 3000 денариев (позже увеличенную до 12 000 при Каракалле). колония Эти колонии были не только наградами, но и стратегическими активами: они обеспечивали лояльное население и источник новобранцев. Ветераны часто выступали в качестве местных чиновников, укрепляя римскую культуру и военные ценности в более широком населении. Некоторые колонии, как и другие, были не только в качестве военных, но и в качестве местных чиновников. Колония Агриппина Кельн вырос в крупные города благодаря притоку отставных солдат.

Распределение земель решило потенциальную проблему безработных ветеранов, вызвавших волнения. Вместо этого отставные солдаты стали землевладельцами и фермерами, набухая налоговую базу и обеспечивая резерв опытных войск. В периоды кризиса, эвокати Можно было бы вспомнить, что многие колонии вносили подразделения в легионы во время гражданских войн. Интеграция ветеранов в гражданскую жизнь таким образом укрепляла социальную и экономическую структуру империи, сохраняя при этом пул обученных людей. Легионы также вели подробные записи о местах ветеранов - поздний Это позволило быстро восстановить память.

Вспомогательная интеграция и гражданство

Ауксилии (негражданские войска) были неотъемлемой частью легионерской экосистемы. Вербовавшиеся из покорённых народов, они служили 25 лет и получали римское гражданство при увольнении. Это гражданство распространялось на их детей, создавая мощный стимул для лояльности. Вспомогательные части часто были объединены с легионерами в одном лагере, а их солдаты смешивались с легионерами во время строительства и форпостовой службы. Со временем вспомогательные ветераны могли вступать в брак с легионерскими семьями, размывая грань между гражданином и негражданином.

Многие вспомогательные подразделения принимали легионерские дрели и снаряжение, так что ко II веку нашей эры они были почти неразличимы в боевой эффективности. Предоставление гражданства вспомогательным ветеранам после честного миссио было одним из самых эффективных инструментов интеграции, так как оно производило поколения романизированных солдат, которые оставались лояльными государству.

Заключение

Успех римских легионов в интеграции новых солдат и ветеранов был продуктом преднамеренных систем: строгой подготовки, организации малых подразделений, наставничества ветеранов и комбинации наград и наказаний. контуберний Структура, авторитет центурионов, профессионализация при Августе и пенсионные пособия — все это работало вместе, чтобы создать самообновляющуюся военную силу. Новые рекруты быстро ассимилировались в культуру дисциплины и лояльности, в то время как ветераны были сохранены либо на службе, либо в качестве оседлых землевладельцев, которые оказывали долгосрочную поддержку. Эта интеграция была ключевой причиной, по которой римские легионы сохраняли свою эффективность на протяжении веков, адаптируясь к вызовам из Парфии в Британию, сохраняя основные традиции, которые сделали их самой грозной армией древнего мира.

Для дальнейшего чтения о римской военной интеграции, см. ВегетийИстория этого Римский легион на ЛивияАрхеологические свидетельства из Римская армия исследованиеВы также можете исследовать Википедия о римском легионе для широкого обзора легионерской структуры и обучения, а также подробных статей по Всемирная история Энциклопедия.