Eski Çin Ordusu İşe Alım Uygulamaları ve Reçete Sistemleri
Table of Contents
Eski Çin'deki Askeri Güç Vakfı
Alana kapasite, tedarik ve büyük ordular, iki binden fazla süredir, insan kaynakları yönetiminin etkinliği ile doğrudan ilişkili bir hanedanlıklı taşınma yeteneğiyle, öncelikle yemin ve sözleşme ile sınırlı olan Avrupa ordularının aksine, ya da Han'ın eski Çin devletleri, merkezi bir maliye gücündeki askeri çatışma ve kontamine edici güçlerle karşı karşıya kaldığına bağlı olan idari para birimlerini ortaya çıkardılar.
Erken Vakıflar: Kinship ve Feudal Levies (Shang ve Zhou Dynasties)
Shang Dynasty (c. 1600-1046 BCE): Kral Savaşı Band
Shang Hanedanlığı sırasında, askeri güç kral ve küçük bir savaşçı aristokrasi tarafından desteklenen, daha sonra dynasssiyonlar, bu, yasal bir yükümlülük yerine, bir askeri silah ve savaş aracının en erken yazılı kanıtlarını sağlayarak, kralın bu tür bir dizisini doğrulayan ve daha sonra seçkin bir şekilde yürütmesi gerektiğini söyleyen bir yetkiliye sahip olan bir takım kahramana destek vermek zorunda kalacak.
Batı Zhou (1046-771 BCE): Feudal Askeri Organizasyon
Batı Zhou, kralın askeri hizmet için dövize bin dolar verdiği bir feodal sisteme kurumsallaşmıştı. Bu dönemdeki askeri hizmet için bir çok katmanlı işe alım yapısı yarattı.ShiSavaş savaşlarında, okçuluk ve dövüş sanatları genç yaşta eğitim gören ortak nüfus, daha sonra ilkbaharda ve sonbahar dönemindeki kitlesel yavaş genişlemenin askeri-sanatlı modelin zayıflığını açığa çıkarmanın etkili olduğunu belirtti.
Doğu Zhou: Savaşçıların Askeri Devrimi
Doğu Zhou dönemi (771-256 BCE) askeri bir devrime tanık oldu. Eski bir aristokratik ordular, halktan oluşan kitlesel piyade birliklerine yol açtılar. Bu değişim, köylülerin zırhlı şövalyeleri öldürmesine izin verdi, böylece yeni topraklardan gelen on binlerce askerin sayısını önemli ölçüde fethettiler.
Qin Dynasty: Universal Conscription and the Legalist Machine
Shang Yang Reformları (4. Yüzyıl BCE)
Siyasal kotalardan evrensel yazıtlara geçiş, Savaş döneminde tamamlandı, 12 yaşında Yasal filozof Shang Yang'ın reformları tarafından yapıldı.Bu büyük insan havuzu, Qin aristokratlık ayrıcalıklarının ve her türlü erkek ortakın askeri hizmete tabi olduğu bir sistem kurdu. Universal Kaydı uygulandı: 15 ve 65 yaş arasında, genellikle devletle kayıtlıydı.
- Standartlaştırma: Qin askeri silah, üniformalar ve bir askerin kökenine bakılmaksızın ünite organizasyonu üniformalıydı. Devlet, haçları, kılıçları ve okhead'leri standartlaştırılmış boyutlarda üretilen büyük zırhlar işletti.
- Meritocratic Promosyon: Askeri rütbeler doğrudan savaş alanlarındaki başarılara bağlıydı. Yeterli düşman kafalarını toplayan ortak bir asker, hiçbir şekilde yönetilemez bir askeri aristokrasi rütbesine yükselebilirdi.
- Harsh Discipline: Yasal felsefe sıkı bir itaat talep etti. Birimler beş takım halinde organize edildi, kolektif sorumlulukla bağlıydı.Bir adam kaçtıysa, tüm takım cezalandırıldı - bu sistem acımasızca verimli, son derece motive oldu ve suçsuz bir mücadele gücü üretti.
Unification and the Terracotta Army
Qin Shi Huang'ın Çin'in 221 BCE'si, bu yazıt sistemi tarafından üretilen şarap ve disiplini aracılığıyla elde edildi. Ünlü Terracotta Ordusu, bu yeni askeri gerçekliği yansıtmaktadır.
Han Dynasty: Universal Service
Tartışma (206 BCE – 220 CE)
Qin çöküşünden sonra Han Dynasty evrensel bir yazıt tuttu ancak bir yıl daha sürdürülebilir hale geldi. Han, askeri yükümlülüğün öngörülebilir ve yapılandırılmış bir sistem yarattı. Her biri 23 ila 56 yaş arası bir aileye geri döndü, 56 yaşına kadar bir eğitim çağrısı yaptı, her yıl yerel savunmada veya yasal olarak, her köye aktif bir şekilde destek verdi.
Hizmet ve Sosyal Etki Türleri
Bu evrensel zorunluluk, birçok amaç hizmet etti. Bu, merkezi komuta altında erkekleri bir araya getirmek ve yerel sadıklıkları kırmak, devlet finansmanı ekipmanı, rasyonlar ve eğitim olmadan, her türlü bir devlet tarafından bir araya gelmek, üç kişilik bir cezai alan bir araç olarak, ikiyüzlü zırh, ikiyüzlülükli askeri destekle birlikte, ikiyüzlülükli askeri destekle karşı karşıya kalmak için, bir araya gelmek için yerel sadık bir şekilde görevlendirilmiştir. Han askeri kurumları Daha sonra şekerlemeler için model haline geldi.
Ayrılık Çağı: Askeri Kolonlar ve Özel Ordular (220-581 CE)
Han hanedanının düşüşü, yüzyıllarca parçalanmaya yol açtı. Universal konscription büyük ölçüde daha yerelleştirilmiş ve özelleştirmeye karşı yapılan bir işe alım satımı lehine çöktü. Merkez Plains'ın kontrolü için rekabet eden Bölgesel savaş, devlet bürokrasisine karşı kişisel sadakate dayanıyordu.
Askeri Kolonlerin Yükselişi (Tuntian)
Cao Cao, üç Krallık döneminde kuzey Çin'in de facto yöneticisi, öncüldi tuntian Sistem, askerlere ve onların devlet tarafından savaşılmamış bir araziye yerleşmeye karar verdi. Bu sistem askeri birimlerin kendi kendine yeteneğe sahip, devlet üzerindeki mali yükü azalttı. tuntian sistemi Cao Wei'nin köylülüğüne karışmadan büyük, profesyonel ayakta bir orduyu korumak için izin verdi.En sonunda Cao Cao Cao Cao'nun yolunda, Kuzey Çin Ovatan ve çiftçilik döneminde askeri bir parça kabul edilen askeri üsler oldu.
Özel Armies ve Etnik Troops
Güçlü aristokrat aileler mülklerinden özel orduları kaldırdılar. Bu güçler kuzeydeki halk dışı yapılara, ağır süvari ve benzeri olmayan takiplere dayanan büyük klanların "ev birlikleri"dir. Xianbei kabile çekirdeğiÇin’in çocukları, bir zamanlar onun tasavvuru ve yozlaşmış bir generalin geri dönüşü olarak hizmet eden bir devlet olarak kabul edildi, ancak bu, askeri darbeyi doğrudan tehdit etti ve Sui-Tang yeniden birleşmesi için sahneyi belirledi.
Sui ve Tang Dynassties: The Fubing System (581-907 CE)
Ortalanmış Militia: Eşit-Field ve Militia Sistemleri
Sui ve erken Tang dynasties önceki modellerin güçlü bir sentezini yarattılar. İşe alımda merkezileştirilmiş bürokratik kontroller yeniden ele alındı, tuntian'ın maliyet etkin mili konseptini bütünleştirmişken. Fubing (Garrison Militia) sistemi, sıkı bir şekilde bağlantılıydı eşit alan Sistemi ( (() ( (())Juntianeşit alan sistemi altında, devlet arazilerini serbest köylülere tahsis etti - yaklaşık 14 dönümlük bir şekilde yetişkin erkek - vergiler ve askeri hizmet için döviz kurları - araziye geri döndüklerinde, erkek köylüler birkaç ay içinde kendi arazilerinde ve yerel eğitime katıldılar.
Avantajlar ve Fubing'in Aralık
Fubing sistemi, imparatorların Tang Taizong gibi iyi bir şekilde başarılı bir şekilde başarılı bir şekilde finanse edildiği ve Çin hegemonyasını en az maliyetle bozduğu için kendi kendine yeten çiftçileriydi.Bu sistem Tang Taizong gibi disipline edilmiş ve 8. yüzyıllarda, tüm aynı anda aktif bir şekilde askerliğe izin veren yüksek oranda etkili askeri birimlerde, Tang Taizong gibi bir şekilde aktif bir şekilde askeri birimlerde bulundu.
- Peak Verimliliği: Sistem eşit alan sistemi düzgün bir şekilde çalıştığında en iyi şekilde çalışırdı. Askerler kendilerini desteklemek için yeterli araziye sahipti ve yerel yetkililer doğru kayıtları korudular.
- Sistem Çalt: 19. Yüzyılın ortalarında, eşit alan sistemi zengin mülkler ve manastırlar tarafından yapılan arazi birikimi nedeniyle bozuldu.Şeker hane halkı arazilerini kaybetti ve böylece ekipmanlarını sağlamak için birçok kişi arsalarını terk etti, felakete yol açtı. Fubing sistemi parçaladı, Tang'ı askeri valiler tarafından komuta edilen profesyonel sınır orduları zorlamaya zorladı. Fubing sisteminin düşüşü Kurumsal çürümede klasik bir vaka çalışmasıdır.
Song Dynasty: Profesyonel Ayak Ordusunun Yükselişi
Gönüllü Güçler ve Fiscal Burden (960-1279 CE)
Song Dynasty, Çin askeri işe alımlarında radikal bir kalkış temsil ediyor. Kurucu İmparator Taizu, yerel generalleri güçlendirebilecek bir milis sistemi şüpheliydi - beş Dynas dönemi kaosu hala hafızada tazeydi. Hizmet, Fubing'in kalıntılarını ve büyük bir merkezileştirilmiş, askeri askerler ve aileleri için ayakta tutan bir askerin, daha güçlü bir askerin askeri yardım sistemi haline getirdi.
Askeri Kültür ve Gerçler
Song sistemi derin bir sivil-askerî gerginlik içinde kuruldu. Song imparatorları sivil kontrolü öncelikledi, ordu komutasındaki resmileri, genellikle askeri etkililiğe karşı olan mücadeleleri ortaya çıkardı. Geneller genellikle onları üç ayrı komuta inşa etmek için geri döndüler: Askeri İşler Bürosu (ya darp edildi), Üç Muhafız (palace ordusu) ve devre ordularının (özellikle de bu parçalanma, koordinasyon sorunları yarattı.
- Finansal Strain: Bazı dönemlerde devlet gelirlerinin %70'ini tüketmiş askeri bütçe. Bu "barış müttefikleri satın alma stratejisi büyük bir ordu sürekli mali krizlere yol açtı ve Wang Anshi'nin harcama girişimleri gibi başarısız reformlar da oldu.
- Stratejik Weakness: Boyut ve teknolojiye rağmen, Song askeri Liao (Khitans), Jin (Jurchens) ve sonunda Moğollar. Profesyonel ordu daha önceki vatandaş-militias'ın toplumsal köklerini ve motivasyonunu yoksundu, devlet siyasi liderliğinin hamper operasyonel esnekliğine karşı mücadele etti.
Yuan Dynasty: Moğol Hegemony ve Segmented Systems
Banner Legacy ve Konu Levies (1271-1368 CE)
Moğol Yuan Hanedanlığı Çin'de bir ırk ve askeri hiyerarşiye başvurdu. Temel askeri güç, Çin'de bir ırksal ve askeri hiyerarşiye dönüştü. Kesir (İlginç muhafız) ve steppe tabanlı Moğolistan ordusu, on dört kişilik dekimal sistemi etrafında yapılandırıldı ve binlerce kişi, Khan'a sadakatle bağlı ve çocukluktan atmanlık ve okçulukta eğitim almışlardı. Yuan yöneticileri, nüfusunu farklı askeri yükümlülüklerle ayırdılar:
- Moğollar: En yüksek statü. Held komuta pozisyonları. askeri hizmeti kabilelere dayanıyordu, her Moğol erkek savaşçı olarak kabul edildi.
- Semu (Mongol olmayan, Orta Asya, Türkler, Farsçalar gibi Han olmayan insanlar): Genellikle yönetici ve garrison birlikleri olarak kullanılır, özellikle güneyde.
- Han (Kchens, Khitans dahil olmak üzere Kuzey Çinliler): Yardımcı birimler oluşturmak, ancak piyade rollerine dikkatle sınırlıydı ve asla süvari güvenilmedi.
- Güneyliler (Former Song konuları): En az güvenilir, nadiren askeri rollere güvendikleri gibi görün. Onlar işçi ve düşük derece piyade olarak kullanıldılar.
Yuan, kalıtsal askeri hanelerin bir sistemine dayanıyordu (fullmachiBu, Çin'in en iyi pozisyonları ve ekipmanlarını ihlal eden Çinli askerler tarafından darp edilen ve daha uzun süre boyunca, onun tasavvur edilen ve ihmal edilen askeri askerleri, büyük bir imparatorluk için etkili hale geldi, Mingder'in askeri sistemine karşı uzun süre boyunca bu segmente giden bu segmente giden bu sistem de Çin askeri teknolojiyi, daha önce de ihmal ve ahlâki silahsız bir şekilde entegre etmemiş.
Ming Dynasty: Weisuo ve Hereditary Military Evler
Kendi kendini kınayan bir Garrison Ağı (1368-1644 CE) oluşturmak
Ming Dynasty, köylü doğmuş Zhu Yuanzhang (Hongwu İmparator) tarafından kurulan Ming Dynasty, Çin bürokratik bir modele geri döndü, ancak büyük ölçüde Ming ordusunun özü Ming askerinin temeliydi. Weisuo (Guard and Battalion) sistemi, tüm imparatorluk askeri komutlara bölünmüştü: 493 Muhafızlar (Wei) ve 1,372 Battalions (SuoÖzel bir garrison alanından sorumlu olan her bir aile, aile çiftliğinin tüm yaşam için bir asker olarak hizmet etmek için ayrı olarak kayıtlıdır.tuntian(Çevirison’a verilen) garrison’un kendine yeteneğe sahip olması gerekiyordu. Teoride, bu mükemmel bir istikrarlı, düşük maliyetli bir sistemdi: askerin kendisi için ödediği.
- Ölç: Onun zirvesinde, Weisuo sistemi kağıt üzerinde 2 milyondan fazla asker kayıtlı olsa da, gerçek sayılar daha düşüktü. Bu toplam nüfusun yaklaşık% 2'sini temsil etti.
- Decline: Tang sistemi daha önce olduğu gibi, Ming sistemi zamanla çürüttü. Askeri arazi özel kullanım için memurlar tarafından ele alındı. Pay büyük ölçüde şaşkın oldu. Hizmet bir stigma oldu, onur değil. Hereditary Soldiers, kendi topraklarında birçok çölde ya da grupba katıldı.
- Mercenaries'e geçiş: Ming devleti ücretli gönüllüleri işe almak zorunda kaldı. Qi Jiguang gibi Generals yerel halklardan (örneğin, Qi Family Army from Cheng) Qi Jiguang'ın yöntemleri – "mandarin örtücü takımı" gibi yeni oluşumlar ve bütünleştirilmiş ateşli silah kullanımı - etkili birlikler üzerinde de eğitim aldı.►() ve "braves" (yongNormal güçleri geri almak için. Bu, merkezi kalıtsal hizmetten yerel ücretli profesyonellere geçiş yapmak, daha sonra Tang geri çekilmesini yansıtacak ve 17. yüzyılda iç isyanları bastırmak için Ming'in in inability to restricting the great köylü ayaklanması gibi.
Qi Jiguang ve Yeni Model Ordu
Qi Jiguang'ın askeri reformları Mingsuo'nun çürümesine tepki gösterdi. 12 kişilik sert dağlı insanlardan gönüllüleri işe aldı - bu profesyonel güç, zorlu başarıya karşı dağıtmadan önce bir yıl boyunca yoğun bir şekilde eğitti, ancak bir özel ordu, Qi'nin ölümünden sonra, Mingsuin örtüğünü ve yerel reformları "seçmiş formasyon"da eğitildi. Qi Jiguang'ın mirası Çin askeri düşüncesinde etkili olmaya devam ediyor.
Qing Dynasty: Banner sistemi ve Yeşil Standart
Askeri Etniklik (1644-1912 CE)
Manchus tarafından kurulan Qing Dynasty, askeri işe alımlarında sıkı bir etnik ayrılık tuttu. birincil enstrümanıydı. Sekiz Banner Sistem aslında aşiret bir organizasyon, Bannerler Manchu, Moğol ve Çin'deki bazı Han Çinli güçler, genel nüfusun ayrı bir kısmıyla sınırlıydı. Banner üyeliği onun yerelliğine değil, onun paniğe de hizmet ediyordu.
Büyük Çin nüfusunu kontrol etmek için, Qing yarattı Yeşil Standart OrduBu kuvvet, Han Çin gönüllülerinden oluşuyordu. Bu güç, sadece seçkin ordu ve kasabalarda işgal edilmiş, ancak en sonunda, 19. yüzyılda, hem de daha yüksek gönderileri engellemek için sivil kontrol altında parçalara ayrıldılar: Yeşil Standartlar, sadece o kadar çok parasal olmayanlar, Doğuştan gelen Şampuan'ın kuzeyindeki büyük askeri güçlere güvenerek işgal edildiler.
Common Threads Across Dynastic Lines
Kayıt ve Bürokrasisinin Gücü
Kalıcı bir tema, askeri işe alımlar ve devletin ev kayıt sistemini doğrudan tanıma yeteneği arasındaki kritik bağlantıdır.En başarılı sistemler (Zele kemik, Qin Yasalistler evrensel kayıt için en kırılgan sistemler veya Song işe alımları, Ming) devlet kayıt sistemini tanıma ve harekete geçirme yeteneğiyle yanlış bir şekilde uyuşturulmaktadır.
Orta Kontrol ve Yerel Güç arasındaki Gerçlik
Her hanedanlık temel bir gerginlikle karşı karşıya kaldı: Üç Krallık'ın özel ordularına karşı cevap vermeli mi? Universal konscription (Qin/Han) ve Fubing sistemi (Tang) gerçekten de devlet tarafından yönetilen ordular üretti, üç Krallığın özel orduları, askeri usurpasyonun siyasi problemini çözmüş ancak stratejik bir çizgiye veya özel bir lidere sadakatle bağlıydı.
Sosyal Hareketlilik ve Stigma
Eski Çin'deki askeri hizmet çifte bir miras taşıdı. Savaş sırasında ABD ve erken Han, askeri değer, askeri ve maddi durumu temele sokmuş bir yoldu. Başarılı generaller krallar veya üst bakanlar olabilir. Ancak, sivil bürokrasi büyüdü, özellikle de Song onward, askeri hizmet muayenesi sistemi, askeri hizmet inceleme sistemi, askeri açıdan artan bir şekilde askeri ve marjinalleştirilmiş köylüleri – kendi zayıf bir şekilde-yaratıcıları ve kendilerini küçük bir şekilde büyüye sokmak için kullanılmamıştır.
Antik Çin Askeri İşe Alım
Çin askeri işe alımlarının araba aristokratlarının Shang'ın tasavvurularına karşı evrimi, Qing'in kalıtsal Bannerleri devlet inşasında 3.000 yıllık bir deneyi temsil ediyor.En etkili yenilik, başka yerlerde bir dizi yenilikle bağlantılı olan evrensel kontötün konseptiydi. Çin yazıtlarının tarihi Her iki tarihçi ve stratejist için hayati bir çalışma alanı olmaya devam ediyor.