Eski Çin'deki Askeri Güç Sosyal Vakfı

Eski Çin'deki askeri organizasyon, sadece strateji ve taktikler konusunda teknik bir mesele değildi. Bu, devletin sadece savaş sonrası değil, aynı zamanda Zhou hanedanlığının, Büyük Duvar'ı tanımlayan ve Orta Asya'da fethedilen tüm gerilimler ve gerginlikler nedeniyle, Çin'in askeri içindeki ilişki, sınıfının yapısından daha geniş bir siyasi evrimiydi.

Bu iki grubun nasıl etkileşime girdiğini anlamak, yarıştığını ve işbirliği Çin devletlerinin muazzam ordular alanına girmesine izin veren mekanizmaları ortaya koyuyor ve tehditleri değiştirmeye adapte oluyor. Ayrıca, doğuştan gelen ilerlemeye dayanan geçişin kademeli olarak aydınlatılabilirliğini da aydınlatır – sonuçta Çin toplumunu yeniden şekillendirecek bir dönüşüm.

Aristocratic Savaşçısı: Komutanda Güvensizlik

Çin'in erken tarihi boyunca, askeri komut, hiçbirbilitenin özel korunmasıydı. Bu sadece gelenek meselesi değildi; toprak onure, ritüel yükümlülüğü ve siyasi otoritenin yapısında yer aldı.

Feudal Origins ve Zhou System

Batı Zhou döneminde kral, kendi başına ya da onun özel mirasçıları tarafından verilen fifiğe bölünmüştü. Bu lordlar, askeri hizmet için kendi topraklarının üzerinde yetkilendirilmiş bir bağlantı kurdular.

Bu çağın soylu savaşçısı öncelikle bir araba savaşçısıydı. Chariots inşa etmek, korumak ve atların takımlarını, yetenekli sürücüleri ve uzman silahları gerektiren bir araçtı. Sadece aristokrasi bu kadar ekipmana hizmet edebilirdi. Tipik bir Zhou ordusu, her biri asil bir okçu, bir sürücü ve bir mızrak-çakırtıcı hizmetkarıstır.

Asil gençler için eğitim erken başladı. beyefendinin "altı sanat" da Archery, karneering ve ritüel dansı, müzik, calligraf ve matematik ile birlikte. Bu program, askeri beceri ve kültürel rafinerinin her iki bir akademisyen ve bir savaşçı olduğunu ve bir cavallıyografyayı eşit bir lütufla sorumlu tutabileceğini yansıtıyor.

İmparatorluk Döneminde Komut Yapıları

Çin Qin ve Han dynasties altında bir araya geldiğinde, feodal sistem merkezi bürokrasiye yol açtı, ancak soylu aileler yüksek askeri ofise hükmedmeye devam etti. jiangjun (Büyük general) genellikle imparatorluk klanının üyeleri tarafından yapılır veya aristokratik evler kurdu. Bu generaller on binlerce bin kişilik ordular komuta eder, piyade, süvari, süvari ve büyük mesafelerdeki destek birimleri koordine eder.

Han'ın altında, askeri komuta yapısı birkaç asil otorite katmanını içeriyordu. Bölgesel komutanlar, genellikle yerel seçkin ailelerden, sınır savunmalarından ve garrison güçlerinden çekildiler.taiwei2) askeri randevulardan, lojistikten ve stratejiden sorumlu üç en yüksek yetkiliden biriydi. Bu pozisyon, geniş siyasi bağlantılarla soylular tarafından sık sık düzenlendi.

Asil ailelerin etkisi resmi komutların ötesine uzatıldı.. Kaynaklara erişimi kontrol ettiler - silah, tahıl - askeri operasyonlar için gerekliydi. mülkleri özel korumacılar ve sosyal ağlarının birçok durumda, soylu generaller devlet hükümlerinin rakipsiz resmi komuta zincirlerini oluşturma konusunda yetersiz kalabilirler.

Martial Culture ve Sınırları

Noble askeri kültür yüzyıllardır devam eden idealleri vurguladı. Kişisel cesurlar son derece değerliydi; generaller, savaşlarından önce birbirlerine meydan okumaları beklendiği gibi, hala sadakatin maddi erdemi – hükümdara, devlete, bir aileye – bir aristokrat subaylara, çocukluktan önce birbirlerine meydan okumaları bekleniyordu.

Ancak bu kültür önemli dezavantajları vardı. Arrogance ve sınıf önyargıları genellikle soylu komutanları ortak askerlere hafife almak ve tavsiyelerini görmezden gelmeye yönlendirdi. Zuo Zhuan Aristokratik memurların deneyimli ortakların uyarılarını reddettiği birçok örnek, taktik felaketlere yol açtı. Dahası, bireysel onura vurgu bazen büyük ölçekli operasyonlar için gerekli olan disiplinle çatışmaya devam edebilir. Kişisel ihtişam için büyük bir istekli erkenden, tüm orduyu bozmak ve tehlikeye atabilir.

Savaş döneminde, bu kısıtlamalar giderek daha belirgin hale geldi. Ordular binlerce erkekle büyüdü ve savaş savaş, temel olarak atanmış olan aristokratik ayrıcalıklara sistematik olarak daha az önem verdi.

Noble Askeri Hakimiyetin Notu

Asil askeri otoritenin erozyonu, imparatorun doğrudan kontrolü altında askeri komutayı ele alan yavaş, eşitsiz bir süreçtir. Han hanedanın kısmen aristokrat etkisi altında, Tang ve Song dynaslılar arasındaki iç inceleme sistemini temel olarak sosyal statü ve askeri güç arasındaki ilişkiyi değiştirdi.

Song sırasında, mahkeme kasıtlı olarak askeri komutanlara karşı askeri komutanlara karşı asıldı, birçok kişi asil bir şekilde aristokrat arka planlarından daha ziyade, askeri hanedanlıkların bir kısmını işgal etti. Ming hanedanı tarafından, hiçbir fark yoktu.

Ortak Askerler: Ordunun Arka kemiği

Asiller yüceliği kabul ederken, savaşın gerçek yükü, ortaklara karşı ezici bir şekilde düştü. Çiftçiler, işçiler ve kentsel yoksullar yüzyıllar boyunca Çin ordusunun rütbelerini doldurdular.

İşe Alım ve Yazıt

Ortak orduları yükseltmek için yöntemler, belirli bir süre boyunca askeri bir asker sağlamak için önemli ölçüde çeşitli yöntemlere sahiptir, genellikle tarım dışı çatışmalar için iyi çalıştı ancak ABD'nin uzun vadeli kampanyalarında başarısız oldu.

Qin hanedanı, benzer bir ölçek üzerinde evrensel bir yazı tanıttı. On yedi ve altmış yaşları arasındaki tüm erkekler askeri hizmet için sorumluydu, tipik olarak iki yıllık bir garrison servisinin ardından takip edilen aktif görevin ardından devlet, nüfusun ayrıntılı kayıtlarını korudu ve bu sistem Qin muazzam bir adam gücünü verdi, bu kampanyaya yüzlerce binlerce asker seferber etti.

Han Hanedanlığı Qin uygulamalarını inceledi, yükümlülüğünü tamamladıktan sonra, acil durumlarda yirmi üç ila elli altı yaşlarındaki erkekleri takip eden bir sayıyı tamamladı.

Daha sonra şekerlemeler daha profesyonel sistemlere doğru taşındı. Tang, tanıttı Fbing (garrison mili) sistemi, tarımla birlikte askeri eğitim sağlayan sistem, toprak tahsis edildi ve sermayede rotasyonlar veya kampanyada rotasyonlar yapmak için beklendiği gibi, bu, hazır bir kuvvet korurken sigortalıyı azalttı.

Song sırasında, devlet, uzun süre hizmet eden profesyonel askerlere ağır bir şekilde dayanıyordu, çoğu zaman hayat için. Bu birlikler yoksullardan, suçlulardan ve mağluplardan gelen isyankar bir ordu yarattı.Bu da kendi geleneklerine ve kötülüğe yol açtı.

Askerin Günlük Varlığı

Ortak asker için yaşam, herhangi bir standart tarafından sertti. Rations minimum -tipik olarak tahıl, kuru et ve sebze - ve askerler mümkün olduğunda ilave yiyecekler satın almak veya satın almak bekleniyordu. Mart mesafeler olağanüstü olabilir; ordular genellikle günde otuz ila 40 kilometreler kapıldı, silah taşıma, kişisel eşyaları taşımaya devam etti. Fatigue ve hastalık çoğu kampanyada düşman eyleminden daha fazla askeri öldürdü.

Zırh ve ekipman dönem ve bölge tarafından çeşitlidi, ancak ortak askerler genellikle en basit ve en ucuz olanı aldı. Han sırasında standart piyade, devlet lojistik sistemi ve deri zırhı giydi ve yerel yetkililerin dürüstlüğüne bağlı olarak bir haç ya da bronz silah yayınladı.

Eğitim tekrarlandı ve formasyona odaklandı. Askerler formasyonda yıkadılar, davul ve bayrak sinyallerine cevap verdiler ve silahlarını korumak için öğrendiler. Disiplin sert cezalar ile uygulandı: çölleşme, ölüm, korkaklık tarafından cezalandırılabilirdi ve emirleri takip etmek için başarısızlıklar. Başarılı kampanyalar plunder, arazi hibeleri getirebilir ve hatta subay rütbesine terfi edebilirdi.

Roller ve Özelleştirmeler

Ordudaki her rolü doldurdular, ön cepheden personele destek vermek için şaraplar doldurdular.Özellikle, bir nişancı oldu, mızraklarla düşmanla meşgul etmek için yoğun formlar oldu, kılıçlar ve yarıbowmen kritik aralıklar destek sağladı, düşman formlarını zayıflattı, özellikle de, Han hanedanı tarafından, ordugaha giden binlerce haçlı asker, yıkıcı volleys teslim edebilirdi.

Cavalry, Warring States'ten daha önemli bir rol oynamıştır, özellikle de nomadik düşmanlarına karşı operasyonlar için.Birçok Çinli süvari, binbaşının ortak olduğu sınır bölgelerinden işe alındı; diğerleri Çin ordusundan dahil edildi.

Mühendisler ve kuşatma uzmanları başka bir kritik bileşen kurdular. Saldırı kuleleri inşa ettiler, battılar, ve kedileri; köprüler ve yollar inşa ettiler; duvarları zayıflatacak tüneller inşa ettiler. Lojistik birlikleri -porters, vagon sürücüleri ve aşçılar - ordu hareket edebilir ve savaşabilir. Bu destek personeli olmadan, en iyi generaller bile bir kampanya devam edemezdi. Lojistik ölçeği şaşırtıcı olabilir: yüz bin kişilik bir Han ordusu günlük ihtiyaçlarını sağlamak için binlerce vagon ve on binlerce hayvana ihtiyaç duyuyordu.

Zamanla, uzmanlık arttı. Tang hanedanı tarafından, "kanıtlık süvari" (daha fazla bömerkücü) ve "armored piyade" (heavy şok birlikleri) gibi farklı birimler ortaya çıktı, her biri belirli eğitim ve ekipmanla görevlendirilmiş askerler, bu seçkin birimlere, daha yüksek maaş ve statü elde edebilirdi.

Sosyal Hareketliliğin Yolu

Yaygın askeri hizmetin en önemli yönü, ilerlemenin potansiyeliydi. Riskler uzun olsa da, bir subay olmanın rütbesinden yükselme olasılığı - hatta genel olarak - gerçek ve tanınmadı. Bu potansiyel, bir şekilde sistemdeki bir tehlikeyi verdi ve aksi takdirde ortadan kaldırılabilir bir yetenekle devlet sağladı.

Qin altında, rütbelerin yasal sistemi ve ödüller özellikle sistematik olarak verildi. Askerler, toplanan düşman kafalarının sayısına dayanarak promosyonlar kazandılar, her rütbesi artan ayrıcalıklar, topraklar ve vergi muafiyetleri getirdi. Bu, savaş alanına agresif eylem için güçlü teşvikler yarattı.

Birçok ünlü generaller ortak kökenlerden güller. Li Guang, bir Han Hanedanlığı generali onun okçuluğu ve liderliği için ünlü, kariyerini ortak bir asker olarak başlattı. cesurca ve erkeklerle zorluklarını paylaşma arzusu onu çağın en ünlü komutanlarından biri yaptı. Li Guang'in kariyeri Askeri hizmetin yetenekli ortaklara sunulan olasılıkları daha da basitleştirir, bu tür bir başarı istisna kalırsa bile.

Tang Hanedanlığı'nın askeri inceleme sistemi daha kurumsallaşmış bir temel-tabanlı ilerlemeye dayanıyordu. Adaylar, Archery, atmanship, strateji ve fiziksel fitness üzerinde test edildiler.Sosyal geçmişine bakılmaksızın komisyonlar alabilir, nüfusun daha geniş bir bölümüne askeri kariyerler açıyorlardı. Bu sistem aristokrat ayrıcalıklarına karşı bir karşıtlık sağladı ve yetenekli kişilerin komuta pozisyonlarına yükselebilmelerini sağladı..

İşbirliği ve Çatışmanın Dinamikleri

Asil subaylar ve ortak askerler arasındaki ilişki karmaşıktı ve genellikle gerginlikle karşı karşıya kaldı. Ancak bu dinamikti - ayrıcalık ve zorunluluk arasındaki etkileşim, komuta ve itaat arasındaki –bu, yüzyıllar boyunca Çin ordusunun etkinliğini belirledi.

Liderlik Stilleri ve Onların Sonuçları

Askerlerin sadakatini kazanmanın önemini anlayan Noble komutanlar olağanüstü çabalara ilham verebilirler. Klasik metin Savaş Sanatı Sun Tzu, askerlerini bakımla tedavi etmesi gerektiğini, zorluklarını paylaşması ve başarılarını ödüllendirmesi gerektiğini vurguladı. Han kumandan Wei Qing gibi, birlikleri olağanüstü bir kararlılıkla mücadele etmek için şöhret kazandı.

Aksine, pozisyonlarını kötüye kullanan komutanlar veya erkeklerin sık sık ciddi sonuçlarla karşı karşıya kaldıkları için hor görmüş komutanlar, ağır cezaları hakemlere dayatmış veya askerlerin başarılarına kredi almışlardı. Bu tür davranışlar çölleşmeye, mutiny'ye veya hatta suikasta yol açabilir. Tang askeri kod Askeri birliklerine karşı suçlayan memurlar için cezalar, iyiler, demotion veya ağır suçlar için infaz.

Uygulamada Karşılıklı Bağlanma

Kaerarşik yapıya rağmen, soylular ve ortaklar, organizasyon için birbirlerine bağlı olarak bağlıydılar. Nobles, profesyonel askeri yönetimden önce bir dönemde, işe alımların istikrarlı bir akışı olmadan, en iyi stratejik planlar bile tamamlanmamış olacaktı.

Bu bağımlılık, zayıf merkezi otorite döneminde ortaya çıkan patronluk sisteminde en görünürdü. Noble generaller genellikle kendi mülklerinden veya yerel halklardan ailelerine sadık olarak, güçlü askeri valilerin kendi güçlerini etkili bir şekilde kontrol ettiklerinde, bu dinamikler özellikle de Han ve Tang dynas’tan sorumluydu.

Patronaj aynı zamanda olumlu sonuçlar yaratabilir. Askerlere iyi muamele eden Generaller, zor durumlarda sadakatlerini sayabilirlerdi. Han general Li Guang'in hikayesi, erkeklerle yiyecek ve su paylaşmak ve kendi için özel tedaviyi reddetmek için, bu yaklaşımın onu tehlikeli durumlara götürmeye istekli olduklarını gösteriyorlar çünkü akıllıca ve adil bir şekilde liderlik etmeye güveniyorlardı.

Gerçlik ve Çatışmanın Kaynakları

Asiller ve ortaklar arasındaki gerginlikler sistem içinde doğaldı. Ortak askerler soyluların zevk aldığı ayrıcalıkları kırdılar: daha iyi rasyonlar, hafif görevler ve ödüllerle ilgili bir ayrım. tarihsel kayıtlar aristokrat subayların "yaşlarını daha çok kızlarına kızlarına kızdırmış" şikayetleri içerir.

Bribery ve promosyonlarda nepotism bu kızgınlıkları şiddetle karşıladı..... temel tabanlı sistem ilerleme için fırsatlar sağladı olsa da, genellikle oğulları için komisyon satın alan veya siyasi bağlantıları kullanarak güvenli randevular satın alan zengin aileler tarafından zayıflatıldı. Savaşta yeteneklerini kanıtlayan ortak askerler kendilerini daha az yetkin soylular lehine terfi ettirebilir.

Başarısız soylu komutanlar, birliklerinin hayatta kalmasına doğrudan bir tehdit yarattılar. Böyle bir başarısızlıktan ziyade aile bağlantıları üzerinden yükselen bir general, felaket hataları yapabilirdi. Çin askeri tarihinin analları yok edildi çünkü aristokrat liderleri ses tavsiyelerini görmezden geldiler veya temel taktik ilkeleri anlamadılar.

Bu şikayetler bazen açık isyana yol açtı. Sarı Turban İsyan (184-205 CE) kısmen de askeri aristokratlar dahil olmak üzere ortakların sömürüsüne bir yanıt verdi.

Başarılı İşbirliği Momentleri

Asiller ve ortaklar etkili bir şekilde çalışırken, sonuçlar etkileyiciydi. Qin unification kampanyaları, rakip devletlerin daha aristokrat ordularına karşı etkili hale geldi.

Mobei'deki Han zaferi, işbirliği potansiyelini gösterdi. General Wei Qing, evlilik ve değer yoluyla yükselmeden önce mütevazi bir aileye doğdu, hem aristokratik subaylar hem de ortak askerler dahil olmak üzere bir güç verdi.

Tang hanedanının askeri sistemi belki de en başarılı entegrasyon elde etti. Tang orduları, Orta Asya ve Çin köylü piyadesi ile birlikte, esnek ve güçlü bir güç yaratarak, Tang toplumunun kozmopolit doğası, çeşitli arka planlardan gelen yetenekli bireylere askeri hizmette yükselmeye izin verdi ve sınav sistemi, Orta Asya'ya ve İpek Kuvvetlerine hükmedebilme yeteneğine sahip bir mekanizma sağladı.

Çin askeri tarihinin akademisyenler En başarılı dinamitlerin soylular ve ortaklar arasındaki ilişkiyi en etkili şekilde yönetdiklerini belirttiler. Sistem, temel tabanlı ilerleme ve ortak askerlere adil bir şekilde tedavi ile dengeli bir şekilde ilerledikten sonra, dengesizlikler aşırı derecede arttı - aristokrat, bürokratik yolsuzluk veya kontamine krizini -askeri krizle ilgili olarak sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık takip etti.

Çin Medeniyeti için Son Vermeleri

Çin ordusundaki soylular arasındaki gelişen ilişki, savaşların askeri reformlarının, savaş alanının ötesinde genişleyen bürokratik yönetim için bir model sağladığını asla tam olarak ifade ederken, Çin devletinin nasıl anladığını ve otoritesini nasıl anladığını yeniden şekillendirdi.

Geleneksel ayrıca askeri hizmete yönelik kültürel tutumlar da içerir. Gerekli olan Türk-resminin ideali Çin siyasi kültüründe derin bir şekilde gömülü hale gelmiş durumda. Zhuge Liang gibi rakamlar, Üç Krallıklı efsanevi stratejist, bu edebi ve dövüş mükemmelliğini somutlaştırır.

Ortaklar için ordu, Çin uygarlığının önemli bir direncine katkıda bulunmuş, ancak yol zor ve belirsiz olsa da, yoksulluktan komuta etme olasılığı nadir olarak, umut verdi ve devletin, Çin uygarlığının dikkat çekici dayanıklılığına katkıda bulundu.

Onların bir parçası için, artık garanti edilen bir askeri komutayı olmayan bir dünyaya yavaş yavaş adapte oldu. Geçişten kurtulanlar kendilerini genellikle akademisyenler, tüccarlar veya toprak sahipleri olarak yeniden icat ettiler, sosyal statülerini diğer yollarla koruyorlar. Askeri hiçbirbilite giderek daha fazla tören haline geldiAncak gerçek komut, pozisyonlarını kanıtlanmış yetenek aracılığıyla kazanmış profesyonellere geçti.

The Cambridge History of China Bu kalıpların dinamitler boyunca nasıl devam ettiğini belgeler, her dönem aristokratik gelenek ve hakkrat reform arasındaki dengeyi iyileştirmeye yol açıyor. Çin ordusunun nihai dersi, orduların veya devletlerin tüm üyelerinin yeteneklerini entegre etmesi için yollar bulmaktır.

Bu anlamda, eski Çin ordusundaki soyluların hikayesi sadece liderlik, sosyal hareketlilik ve bireysel değer ve miras alma konusundaki ilişkileri ve toplumların yeteneklerini nasıl tanımlayabildiği ve geliştirebileceğine dair sürekli sorulardan söz ediyor.