Janissary Corps'un Kökenleri

Janissary corps, dünya tarihinin en iyi askeri kurumlarından biri olarak duruyor, Osmanlı genişlemesinin 19. yüzyıldan itibaren 14. yüzyıldan itibaren 14. yüzyıldan itibaren geri dönüş temsil ettiği gibi, Sultan Murad I'nin altında 1365'te inşa edilen, bu seçkin bir askeri güç, sadece asilleri veya Kabileleri tarafından, bölgesel soylu kabileleri temsil eden devrimci işe alım sistemi tarafından cevaplanmadı.

Akrepler pratik bir zorunluluktan büyüdü. Osmanlı domaini Balkanlar'a genişletildikçe, mevcut askeri yapı, fethedilmiş toprakların yok edilmesi ve sürekli kampanyalar yapılmasını sağladı. timar Arazi, yalnızca sınırlı süreler için hizmet etmek zorunda olan kalibre kuvvetlerini üretmiştir, oysa Sultanların kalıcı, sadık bir güce ihtiyacı vardı. Devshirme sistemiBu sistem Osmanlı ordusunu dönüştüren Hıristiyan erkeklerin bir koluydı ve dört yüzyılda kalıcı bir sosyal kurum yarattı. Bu sistem bir reklam hoc ölçü değildi, ancak imparatorluğu birlikte Sultan'a bağlayan bir sadakatle birleştirmek için tasarlanmış bir kasıtlı devlet inşa aracı değildi.

Geç 1300'lerin siyasi bağlamı çok önemliydi. Osmanlı beylik küçük bir ana sınırdan bir trans kıta imparatorluğuna geçiş yaptı. Murad, yalnızca Türk soyluluğuna ve güvenilmez düşmanlara karşı isyan etme riskini dile getirdim.

Devshirme Sistemi Açıklandı

Devshirme sistemi, yani Osmanlı Türkçesinde "koleksiyon" veya "toplayıcı" anlamına gelir, 14. yüzyılda resmen kuruldu ve 17. yüzyılın başlarından günümüze kadar farklı yoğunlukla işletildi.

Hıristiyan aileler için, Devshirme, genç erkekleri sürekli bir kaygı kaynağıydı. Sons, eski yaşta birincil iş gücü ve gelecekteki destekleriydi.Zengin bir vali ya da hatta büyük bir vizör haline gelebilirdi, saygın köylerin ve korumasını genç erkekleri hem de rüşvet almalarını istedi.

Yasal ve Dini Çerçeve

İslam hukuku ve Osmanlı özeli altında işletilmiş olan Devshirme, konu popülasyonlarından gelen övgü koleksiyonuna izin verildi, sistem özellikle seçici ve düzenlenmişti. Resmi edicts, 8 ve 18 yaş arasındaki sadece evli olmayan erkeklerin, ancak Müslüman olmayan ailelerden yararlanabileceğini belirtti.kadis2) ve yetkililer uygun erkekleri tanımlamaktan sorumluydular, süreç doğrudan Sultan'a bildirilen emperyalist komisyonlar tarafından denetlendi.

Seçim kriterleri titizdi. İşe alımcılar fiziksel sağlık, zeka, iyi karakter ve beklenmedik bir şekilde görünüyordu. aile bağlantıları - belirgin Hıristiyan ailelerin çocukları genellikle tercih edildi çünkü dönüşümleri ve hizmeti bölgedeki Osmanlı otoritesini güçlendirdi. Amaç sadece asker edinmedi, ancak gelecekteki devlet adamları, herhangi bir bölgesel veya familal bağları üzerinde egemenlik sürdürmek için sadakati koruyacaktı.

Dönüşüm ve Eğitim Süreci

Seçilmiş bir kez, çocuklar emperyal sermayeye alındı, başlangıçta Bursa ve daha sonra Edirne 1453'ten sonra İstanbul'a döndüler, özellikle de hizmet için bir zorunluluk olarak dönüştürüldüler. Bu dini dönüşüm genellikle İslamolojide öğretim, Arapça senaryo ve Osmanlı geleneklerinde eğitimle ilgili olarak, Türkçe isimleri ve kimliklerini terk etmek için de bilgilendirildi.

Dönüşüm süreci sadece dini değişimle ilgili değildi, ancak hakkında Tamamlanan kimlik reformasyonuİdeal Devshirme işe alımı, her şeyi sultana ve devlete borçlu olan sadık bir Müslüman konu olarak ortaya çıkacaktı, doğum ailesine veya topluluğuna ait herhangi bir yer bırakmamış, bu psikolojik dönüşüm onları kendi evlerinden almış olan imparatorluklardan güçlendirdi.

İşe alım ve eğitim

Janissaries için işe alım süreci, erken modern askeri kuvvetin en sistematik ve talep edildi. Balkanlar'ın köylerde başladı ve sadece askerler değil aynı zamanda yöneticileri, diplomatlar ve hatta büyük viziers üreten çok yıllık bir eğitim hattıyla devam etti.Sistemi tamamen anlamak için, üç farklı aşamasını incelemeliyiz: seçim, ön eğitim ve gelişmiş eğitim.

Aşama One: The Levy

Osmanlı mahkemesi, bir Devshirma kolunın gerekli olduğunu karar verdiğinde, emperyalist komisyonlar Hristiyan topluluklar için derinden davrandılar ve direniş genellikle birçok oğluyla aileleri tanımlamak için kilise kayıtları kullanıyorlardı. Standart uygulama sadece bir oğul almaktı, ve aileler çeşitli uygulamalar için çok daha kötüydiler.

Komisyoncular her çocuğun fiziksel durumunu, zekayı ve mizaçları görünür kusurları, kronik hastalık veya açık entelektüel engellileri reddederek, ilk taramayı geçenler, Rize edilmiş (dönüşüm için ön şart olarak) ve koleksiyon merkezlerine gönderildiler ve tüm süreç, her çocuğun adını, yaşını, köyünü, ailesini ve fiziksel özelliklerini kaydettirerek belgelendi.

Aşama Two: The Palace School

Başkentte, çocuklar aptitude ve görünüşlerine dayanan iki ana parçaya bölünmüştü.En umut verici adaylar - olağanüstü zeka, liderlik potansiyeli veya fiziksel güzelliği - olağanüstü zekaya sahip olanlar - onlar için gönderildi EnderunO zaman, en iyi saray okulu Topkapi Sarayı'nda, Enderun sadece askeri bir akademi değil, imparatorluğun gelecekteki yöneticileri ve devlet adamları üreten kapsamlı bir eğitim kurumuydu. Öğrenciler, Kuran, İslam hukuku, Türk ve Arapça literatürü, calligrafi, matematik, tarih ve yönetim sanatlarını incelemeye çalıştılar.

Askeri hizmet için daha uygun olanlar, saraydan ayrı bir şekilde eğitim için görevlendirildiler, Janissary corps'ta hayata hazırlanmalarına da başladılar. Bu barracks, Sultan'ın sarayına ve hem eğitim tesislerine ve yaşamlara dayanan destek ve mahallelerine yakındı, ihlallere karşı sert cezalar yaşadılar, ancak sıradan askerlere de saygı gösterdiler: düzenli olarak, camilere ve banyo savaşlarına ve sahalarına erişim ve hazırlıklara odaklanmak, hem de eğitim amaçlı olarak destek verenler.

Üç Aşama: Orta Üyelik

Saray okulu veya barracks eğitimi tamamladıktan sonra, işe alımlar bir an önce görevlendirildi. orta orta orta orta orta orta orta orta orta orta orta orta orta (regiment) Janissary corps içinde. Orta, Janissary organizasyonunun temel birimiydi, 100 ve 300 erkek arasında bir araya geldi ve her bir orta kendi cami, mutfak, barracks ve iç hiyerarşisi vardı.

Yeni işe alımlar, orta hiyerarşinin dibinde ve üst düzey bir aradan geçti, hak ve inceleme.Bu ilerlemenin en önemli özelliği, Janissary'ye teorik olarak açıktı, pratik olarak askeri ve güçlü yetkililere bağlı olarak, memurların kariyerlerini hızlandırabilmesi için, memur pozisyonlarının neredeyse tamamen rezerve edilmesi gerektiği konusunda teorik olarak açıktı.

Janissary Corps'un organizasyonu ve yapısı

Janissary corps, esnekliği olan dengeli bir disiplinin etrafında organize edildi. Janissaries'in Agha ( (() ( (())Yeniçeri Ağa), tüm kollara komuta eden yüksek rütbeli bir subay ve doğrudan Sultan'a sorumluydu. Aşağıda, onun altında, ortaların liderleri olarak bilinen, bilinen ortaların liderleriydi. Selam olsun (soup-makers), Akreplerin toplumsal yemek ve sembolik kardeşliğin güçlü geleneğinden elde edilen bir terimdir. Agha, İmparatorluk konseyinin bir üyesi olarak hizmet etti (divan) ve önemli siyasi etkiler elde etti.

Akrepler üç ana bölüme bölünmüştü: Forumlar (kommon askerleri), "ükümet" (palace guard) ve sekban (Sınırlı gardiyanlar) Her bölüm kendi geleneklerine, üniformalarına ve sorumluluklarına sahipti.The community made the Bulk of the wine, deploy on the state.The"ük hizmet etti ve başkentte güvenlikten sorumluydu, sekban İmparatorluğun sınırlarını savunmak için görevlendirildi ve genellikle kırsal alanlarda polis güçlerini korumak, uzak illerdeki vergileri toplamak ve toplamak için hizmet etti.

Günlük Yaşam ve Disiplin

Janissary barracks'ta hayat rejim tarafından ve austere. Janissaries, orta tarafından düzenlenen ve tüm yurtlarda uyumak ve hizmet dönemindeki mülkten mahrum edilmek üzere tasarlandı. Tekke (mess salonu) ve ortak yemek potu (Katkıda elde edilen başarı elde edilir2) Birim kimliğinin güçlü bir sembolü haline geldi. Zamanla, Akrepler daha kurulmuş ve güçlü hale geldi, bu kısıtlamalar rahattı. Birçok Janissaries evlendi, işletme sahibi ve ticaretle meşgul, ancak bu yavaş kolların askeri etkinliği ve disiplini tahrip etti.

Janissaries'in ikonik sembolü, kepkkUzun beyaz bir kolla ayırt edici bir kafa elbise arkaya asılı, ve Katkıda elde edilen başarı elde edilir (cauldron), hem yemek gemisi hem de rejim birliği sembolü olarak hizmet eden. Janissaries'in eşsiz müziği - The Janissaries'in eşsiz müziği - The Janissaries'in eşsiz müziği - mehter - davullarıyla, cymbals ve shawms, Avrupa savaş alanlarında efsanevi oldu, imparatorluğun düşmanlarında korku aşıladı ve yüzyıllar boyunca Avrupalı askeri grupları ilham vericiledi.

Askeri Rol ve Etkililikle Mücadele

Janissaries ilk ve en önemlisi de piyade askerleriydi ve savaş uçakları disiplinlerini ve eğitimlerini yansıtıyordu. Daha önceki İslam ülkelerinin süvari bazlı ordularından farklı olarak, Janissaries, yeni silah ve el-to-hand-on-ongarlıkların bir kombinasyonunu kullanarak, Osmanlı savaşlarına adapte olma yeteneğiyle mücadele ettiler.

Ateş Çağı

1440'lara göre Janissaries eş camlı musketler etkili bir şekilde kullanıyorlardı. pley ateşi, saha fortifications and topçu desteği tarafından korunan kitlesel rütbelerden teslim edildi, düşman süvari ve piyadeye karşı yıkıcı oldu ve Janissaries, Avrupa ordularına karşı savaşlarda önemli bir başarı elde etti Kosova (1389), Nicopolis (1396), Varna (1444)Ve en ünlü olarak Konstantinopolis (1453)Ama şehrin duvarlarına ihlal etmek için önemli bir rol oynadık. kuşatma sırasında Janissary mühendisleri tünelleri kazdı ve kuşatma kulelerini kurdular, ancak onların piyade saldırıları ekipleri büyük kansızlar tarafından yaratılan ihlalleri istismar etti.

Janissary taktikleri zamanla gelişti, yenilikler dahil olmak üzere yenilikler dahil etti. Şarkı Sözleri Şarkı SözleriÖn rütbenin kovulduğu yerde, ikinci rütbenin başlarını fırlatırken yeniden yüklenecekti. Bu teknik, ilkel, savaş koşullarını yerine getirmek için kapsamlı bir eğitim ve disiplin gerekliydi. Janissaries ayrıca kuşatma savaşlarında yetenekli hale geldi, deniz hatları, bina dünya işlerini bozmak ve Avrupa savunucularının açık alanlardan gelen bir ferocity ile saldırmak için saldırıya uğradılar.

Anahtar Savaşlar ve Kampanyalar

Janissaries, 1521'de Belgrad'ın kuşatması sırasında, 1526'da Macaristan direnişini kırdılar ve İspanya'nın kuzeye doğru giden savaşlara katıldılar.

Avrupalıların itibarı, Janissaries'in profesyonelliği için sık sık sık işe yaradığı ve Fransız kralları bile, 16. ve 17. yüzyıllardan beri hiç bir zaman Avrupa askeri el elemanlığa gelmediği düşüncesiyle, Janissaries'in profesyonelliği için hayran kaldığı ve Fransız askeri reformları modellemenin öneminin altını çizdi.

Sosyal Hareketlilik ve Yönetim

Devshirma sisteminin en dikkat çekici özelliklerinden biri, teklif ettiği sosyal hareketlilik derecesiydi. Bosna veya Arnavutluk'ta fakir bir köyden bir Hristiyan çocuğu yetenek ve zor iş yoluyla, bir vali haline gelmek için yükselebilir, Janissary corps'un bir komutanı veya hatta hatta Bosna'daki fakir bir köyden bir Hristiyan çocuğu Grand Vizier Sultan'ın baş bakanı ve Osmanlı İmparatorluğu'ndaki ikinci en güçlü kişi bu yol sadece teorik değildi; imparatorluğun en yetenekli devlet adamlarının çoğu, kendi konumunu tamamen Sultan'a borçlu olan bir haktır.

Sistem, büyük viziers üretti Mehmet Paşa SokolovićBosna'da mütevazı bir Hıristiyandan gülen, Magnificent altında on yıl boyunca Osmanlı hükümetine liderlik etmek, İmparatorluğu Macaristan, Persia ve Akdeniz'deki savaşlarla yönlendirmek. KemalpaşazadeTarihçi ve jürici, ve Mimar SinanAncak, İstanbul'daki Süleymaniye Camii dahil olmak üzere Janissa ailesinin bir Hıristiyan ailesinden gelen ve başlangıçta mimarlık dehası tanınmasından önce Janissary mühendisi olarak görev aldı.

Devshirme sistemi ayrıca sosyal güvenlik valfi olarak da işlev gördü, sistemin sonuncu yüzyıldaki isyan potansiyelini azaltmak için gerekli olan bir yoldu.Sistem kesinlikle sömürülmüş olsa da, başka türlü köylü yoksulluğunda kapanacak yetenekli bireyler için bir yol açtı. Bu dualite, sistemin uzun ömürlülüğünü ve etkinliğini anlamak için gereklidir. 17. yüzyılda, .

Decline ve Abolition

Devshirme sistemi 16. ve 17. yüzyıllardır çeşitli nedenlerle geri çekilmeye başladı. Birincisi, Osmanlı bürokrasisi ve askeri, sistemi yaratan işe alımları için bir talep yarattı.İkinci, iç yolsuzluk, ailelerin hizmetten veya değerlerinden bağımsız olarak kabul etmelerine izin verdi.

17. yüzyılın ortalarında, Devshirma büyük ölçüde köle-seski kurum olarak işleve son verdi, siyasi yardımlar ve miraslar akrepler içinde giderek artan bir şekilde, bu politik ve diğer Osmanlı Müslümanları tarafından kabul edilmeye başladı - bu politik ve askerileştirme ve yolsuzluklar 17. yüzyılın sonlarında, özellikle de Viyana'da başarısız oldu.

Kurum nihayet kaldırıldı Sultan II. 1826 yılında olayda bilinen olayda Auspicious OlayJanissaries, Avrupa hatlarıyla protesto edilen askeri reformlara karşı protestoda isyan ettikten sonra, Mahmud topçuyu daha önce İstanbul'da bombalayarak, Akrepli bir Ermeni adını imha etti, mülk sahibi bir Osmanlı ordusu için, bir zamanlar Avrupa güçlerini hapsedecek ya da idam etme konusunda ısrar etti.

Miraç ve Tarihsel İşaretler

Devshirme sistemi ve Janissary corps, Osmanlı toplumunda, askeri organizasyonda ve Akdeniz dünyasının daha geniş bir geçmişine karşı bir devlet oluşturabileceğini gösterdi. Sistem, Avrupa ve Ortadoğu'daki askeri bir çözümü temsil etti, özellikle de erken modern devletlerle yüzleşen profesyonel bir entegrasyon konseptini etkiledi.

Janissaries kendilerini Osmanlı gücünün sembolleri haline geldi, farklı üniformaları, müzik ve disiplin hem korkuları hem de Avrupalıların yüzyıllar boyunca, özellikle de modern devlet inşalarının bir işareti haline gelecekti, 17 ve 18. yüzyıllarda Janissary'nin görüşlerine göre, Osmanlı ordusuyla eş anlamlı hale geldi. Encyclopedia Britannica'nın Janissaries'e giriş.

Modern Türkiye'de Janissaries'in mirası karmaşıktır. Hem Konstantinopolis'i fetheden ve reforma karşı çıkan ve imparatorluğun geri çekilmesine yol açan elit kuvvet olarak hatırlanırlar. Mehter askeri grup20. yüzyılda yeniden canlanıyor, özellikle de aile ve toplulukları bozan baskıcı bir kurum olarak devam ediyor, diğer yandan da Janissaries’in dövüş geleneğini vurgularken tarihçiler, riayet eden aileler ve topluluklar için yarattığı fırsatları tartışarak devam ediyor. Dünya Tarihi Ansiklopedi kapsamlı bir genel bakış sunar.

Karşılaştırmalı Perspektifler

Devshirme sistemi, diğer tarihsel bağlamda paralel bulur, ancak önemli farklılıklarla birlikte, Mamluklar yüzyıllardır Mısır'a hükmediyordu, aynı zamanda köle-soldiers de birincil olarak Türk ve Circassian çocuklardan işe alındı. ghulam Abbasi Caliphate ve daha sonra İslam devletlerinin sistemi köle askerlerinin eğitimi ile ilgiliydi, ancak bunlar genellikle düzenli orduya entegre edilmiş bir kitlesel savaş kuvveti olarak değil saray muhafızları olarak kullanıldı.

Dünya tarihinin daha geniş bağlamında, Devshirma sistemi, devlet gücü, sosyal hareketlilik ve etnik veya dini kimlik arasındaki ilişki hakkında temel sorular ortaya koyar. Görünüşe göre derin baskı kurumları, emperyal otoriteyi yeniden ele alırken olağanüstü bireysel başarı öykülerini üretebileceğini gösteriyor. JSTOR'daki akademik araştırma, Mamluk ve Osmanlı bağlamlarında Devshirme'yi araştırıyorBaşka bir değerli kaynak ise Oxford BibliographiesOsmanlı askeri kurumlarındaki temel ikincil kaynakların akademik bir bakışını sağlayan.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Devshirme sistemi ve Janissary Akrepler, askeri ve siyasi tarihte ayırt edici bir bölüm temsil ediyor. Osmanlı genişlemesinin pratik gereklerinden doğdu, bu kurum Hıristiyan çocukları Müslüman askerlere ve devletlere dönüştürdü, Sultan'a tamamen bağımlı bir fırsat yaratıyordu.

Ancak Mimar Sinan'ın mimari başyapıtlarını ve Sultan Pasha Sokolović'in devlet adamları da Balkanlar'daki Hristiyan topluluklarında derin yaralara neden oldu, çocukların ailelerinden ve savaş doğasının değişmesi, Osmanlı İmparatorluğu'nun bu ikililiği kabul etmesi için daha geniş bir yol haritası gerektirdiğini anlamaları, aynı zamanda birçok kişisel trajedinin bir aracıydı.

Bu konuyu daha fazla keşfetmek isteyenler için, Metropolitan Sanat Müzesi Heilbrunn Timeline of Art History Janissary materyal kültürü ve Osmanlı toplumundaki rolü üzerine bağlam sunuyor. Devshirme ve Janissaries hikayesi bugün, devletlerin iktidar inşa ettiği, çeşitliliği yönetme ve sadakat veya etkinliği ödün vermeden askeri işe alım problemini çözmeye yönelik bir çalışma olarak da alakalı değildir.